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トニフォー・ティー・エス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月27日
女性の働きやすさ:
入社してはじめのうちは覚えることがたくさんあるので男女関係ないと思います。現在働いている女性社員は会社が求める以上に貢献している人が多いので、結婚、出産で女性のライフステージが変わった際の働き方について配慮してもらいやすいと感じる。”女性の働きやすさ”は私が入社した当時と比べてよい方向に大きく変わっているところだと思う。

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:主任になっている人はいるが、それより上の管理職で女性を見たこと
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回答者: 女性/ 設計・積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月23日
女性の働きやすさ:女性だからといって給与が低いとかそういうのはないが、帰宅時間に
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年01月22日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思います。産休、育休は取りやす
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:産休・育休を経て時短勤務で復帰している方が複数います。仕事内容
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:従業員の約半分が女性で年代も近いです。また、産休や育休から復帰
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと感じます。比較的女性社員が多く社員同士
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回答者: 男性/ 構造設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部・設計課/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:産休・育休明けて戻ってきて時短で仕事復帰され
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:育休や産休は取れるが、女性が働きやすいかどうかと言われれば難し
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:産休育休の制度も実績もあるが、上司からあまりい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の働きやすさ:上の人が男性のみで、年齢も上なので女性の働き方について理解がま
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の活躍・女性管理職:名ばかりの役職が多い気がする。女性が多いが活躍してるかど
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の働きやすさ:女性社員は多いが体制が整っているかどうかは微妙である。大手とは
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3.5
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:くるみんを取得しており、男女問わず活躍の場をもたせようとして... 続きを見る
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