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医療法人慈心会のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

医療法人慈心会の回答者別口コミ（4件）

  • 医療事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
2.1 最新の回答：2025年01月18日
  • 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年08月23日
  • リハビリテーション科 / なし / 理学療法士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月12日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.6 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

医療法人慈心会の職種別口コミ（13件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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医療法人慈心会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月23日

回答者： 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年08月23日
福利厚生:
子供の手当があるので
連携の託児所に子供を預けて格安で預けて働けたのはとても良かった。
自分は利用する前に退職してしまったが資格取得支援もあるので無資格から入って働きながら資格取得ができる。
職場の環境はまあ…古い施設なのでそれなりにボロいしキレイだとは言えないところはある
けれど働く分にはさほど気にならない。
悪いところは早めに対処してくれる。

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医療法人慈心会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月18日

回答者： 男性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2025年01月18日
勤務時間・休日休暇:
有給はしっかり取れます。

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医療法人慈心会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月23日

回答者： 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年08月23日
女性の働きやすさ:
子供がよく熱を出して休むことが多々あったが看護師さんもワーカーさんも優しく接してくれとても働きやすかった。
子供が熱を急に出して帰らなければいけないときも柔軟に対応してくれとてもありがたかった。
殆どが女性で子育てを経験した方が多いからかとても子持ち主婦に理解があり良い職場でした。
また妊娠すると軽い仕事に移してくれ力仕事がかなり減り妊娠中でも働きやすいよう配慮してくれる。

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医療法人慈心会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月23日

回答者： 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年08月23日
成長・キャリア開発:
自分は使用していないが資格取得支援があり無資格から入社できるのでスキルアップにはもってこいだと思う。
先輩方は優しく丁寧に長い時間をかけて仕事を教えてくださる
一人で動く時間も結構あり人と深く関わる仕事なのでそういうコミュニケーションが好きでコツコツ仕事をこなす方にはとてもやりがいがあると思う。

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医療法人慈心会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月23日

回答者： 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
病院はなかなか人間関係がひどいことが多いというイメージもあり少し不安もあったが思った以上に良い職場だった。
人間関係はよく一部の苦手不得意なんかはあったりするが全体の雰囲気は悪くない。

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医療法人慈心会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年12月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月04日
会社の安定性：2年に1回の診療報酬改定により経営に安定性があるとは言えないかもしれません。しかし、地域包括ケア病棟の開設や近隣の他施設との連携で地域医療に貢献し患者数の増加を目指しています。また、今後はDPC病棟を開設する可能性があり、より質の高い医療の提供を目標に努力しています。
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