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口コミ投稿日：2023年04月01日

回答者： 男性/ その他、営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年04月01日
福利厚生:通勤手当オフィス環境:事業所ごとに違うため
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口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年06月09日
女性の働きやすさ:妊娠、出産などがあると復帰は難しい。拘束時間が長いため家庭を犠
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口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 女性/ 歯科助手/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年06月21日
事業の強み:訪問歯科は医療だけでなく介護としての役割も担っているため、需要がなく
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口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年02月20日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと思います。復帰後も早上がりさせてくれる
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口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 女性/ 歯科助手/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年06月21日
福利厚生:退職金が出るようになったのは良かった。ただ他にはこれと言った福利厚生は
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口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ 訪問歯科コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年10月24日
女性の働きやすさ:朝が早く定時帰宅も基本難しいため、子供が小さい家庭などには向か
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口コミ投稿日：2024年06月17日

回答者： 男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日：2024年06月17日
成長・キャリア開発:昇進試験に必要な資格は2回まで会社から出してくれる。研修は無
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口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ コーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月25日
働きがい:訪問診療なので患者さんやご家族の方からは感謝していただく機会が多いです
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口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ コーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:急な休みの取りづらさはギャッ
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口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ 訪問歯科コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年10月24日
成長・キャリア開発:慢性的な人手不足のため、研修などはかな
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口コミ投稿日：2023年04月01日

回答者： 男性/ その他、営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年04月01日
女性の働きやすさ:育休産休を取られる際はほぼ皆さん退職
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口コミ投稿日：2024年08月16日

回答者： 男性/ コーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月16日
福利厚生:退職金なし、寮・社宅なし、通勤交通
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口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ 訪問歯科コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年09月08日
組織体制・コミュニケーション:上司は気さくな
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口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 錦糸町院/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日：2024年01月10日
女性の働きやすさ:現場職の方は女性の方が
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口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 女性/ 歯科助手/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年06月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 95万円
評価制度:人事評価制度が導入
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口コミ投稿日：2021年04月17日

回答者： 男性/ コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2021年04月17日
働きがい:患者さまに感謝
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