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株式会社イズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
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業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:
若手社員にも責任のある業務も任されるので、遣り甲斐や達成感は感じやすいと思う。店長クラスにも若い世代が多数存在しており、様々な事に対して挑戦できる環境だと思う。

人事評価として上半期と下半期にOKRの設定を取り入れており、「必ず達成できる目標」と「達成するのが困難な目標」の構成となっている。
個人に対してPDCAのマインドを意識させることにより、業務効率の向上を図っている。
常に業務効率の向上を意識しているため、ワークスタイルに変化する場合があるが、失敗しても次に繋ぐ事を考えているので、失敗を恐れない風潮だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
年間を通して様々なイベントがある。(スポーツ交流会や社員旅行など)

回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、上層部と話す機会が与えられているので、意見が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:毎年新しい事に取り組み、挑戦していくことが必要になります。
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回答者: 男性/ 設計部課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リノベ課/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい会社です。私は中途で入社してますがここまで挑
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:社員のやりたいことやアイデアを積極的に取り入れる社風です。
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEB集客戦略室

4.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、挑戦を後押ししてくれる雰囲気があります。結果
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:リフォーム会社には珍しい独創的な観点があると思います。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境でもあり、風通しも良い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンライン課/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良い 挑戦している企業である組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する姿勢が強いです。他社がまだやっていない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 堺西店/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:良い意味で実力主義なので、自然とスキルアップできる。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。先輩上司とも仲良くはなしたりできるし、
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回答者: 女性/ デザイン設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業設計課/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:若手でも大きな仕事を任せてもらえる組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、社長と直接話をしたりする機会は多い。他部署の
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回答者: 女性/ se/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:独特な雰囲気があります。社長が倫理協会等に入られていたので
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