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株式会社タカミの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 女性/ 福祉チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸制で、賞与込み、30時間までの残業代込み、とされていますが、期末に利益に応じた決算賞与が出ます。

評価制度:
自己評価→上長評価→役員会でその人の評価を決める。役職無しの人達は7割が資質の評価となっていて、上長に好かれるかどうかが鍵になる。上が詰まっていれば当然上がれない。

口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:頑張ればそこそこ昇給します。決算賞与もあり、入社時の推定年収より良く満
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:半期に1度、人事評価が行われます。明確な評価項目が設定されており、ステ
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株式会社タカミの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 福祉チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:賞与は決算賞与しかなく、退職金制度もない。オフィス環境:各人が自由に今
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3.7
神奈川県川崎市幸区幸町1−749−2
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.2
大阪府泉佐野市泉州空港北1航空会社北ビル4F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.1
埼玉県南埼玉郡宮代町百間4−2−22
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 登録販売者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月々いただけるお給料は比較的安定した額かなとは思います。資格... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区神南1−6−3パシフィックマークス渋谷公園通3F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:書き方がめちゃくちゃ細かくて何度も添削される。判断するマネー... 続きを見る
3.0
愛媛県西条市西田甲590−2
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:時給は安い。通勤手当はつきます。資格を取得したりすれば時給は... 続きを見る
3.5
東京都江東区大島1−9−8大島プレールビル4F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:頑張れば賞与にプラスになるという認定制度というものがあり、頑... 続きを見る
3.3
大阪府大東市明美の里町1−71
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 登録販売士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は年次や役職にもよるが、大体給料1ヶ月分。各種手当は通勤... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市淀川区宮原4−5−36セントラル新大阪ビル4F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.0
神奈川県厚木市船子579−1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:事務に関しては評価されにくいと感じます。給与に関しては毎年数... 続きを見る
3.0
京都府京都市下京区西七条北東野町113
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:夏、冬の計2回の賞与評価制度:化粧品担当になったが、化粧品担... 続きを見る

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