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高麗海運ジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。高麗海運ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを29件掲載中。エンゲージ会社の評判は、高麗海運ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2021年02月14日

企業カルチャー・社風:
トップや韓国本社の言うことには服從するような風土があるように思います。

組織体制・コミュニケーション:
トップや韓国本社に評価されるような働き方が重視されるように思います。

ダイバーシティ・多様性:
韓国企業なので韓国語ができると便利だと思います。
韓国語が話せる社員おります。
とは言え、最も求められるのは英語力だと思います。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営支援部/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月19日

企業カルチャー・社風:比較的自由で手続きが日系企業に比べて多くないため、スピーデ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2021年02月14日

福利厚生:退職金あり。コンビニのおにぎりやパンなどの簡易的な朝食の用意があります

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営支援部/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月19日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によるところが多い営業などは休日も

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2021年02月14日

勤務時間・休日休暇:完全土日祝日休みであり休日出勤はないが、上司や韓国本社からの

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営支援部/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月19日

事業の強み:安定した収入が得られるところ事業の弱み:ほぼ本社に頼っていることが多

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営支援部/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月19日

成長・キャリア開発:自己啓発として、毎月補助をしてもらえる英語学習やジムに通うな

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2021年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年昇給あり。夏2ヶ月、冬3ヶ月のボーナスあり。決算賞与あり。評価制度

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2021年02月14日

成長・キャリア開発:資格取得やスキル向上のための費用を補助してもらえるのでいいと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：これはやってみたいという仕事程、弊害が多く内外を含め、幾度か練り直し、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：弊社は基本的に残業を推奨しておらず、１９時には退社できる様に取り組んで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：配属された部署での仕事が自身にとり不得手だと感じた時、自身に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営支援部/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月19日

女性の働きやすさ:産休をとっている女性もいたので、女性にとっても働きやすい職場と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】事務職は外出することが滅多にないため、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性というだけで非営業職の仕事をすると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒で入社する人は未経験で誰にでもわからない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】家族を一人で養うのは管理職以

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】教育のフローは構築されていないやりながら覚え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：我々は年々サービスを拡大しており、収益についても親会社である高麗海

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2021年02月14日

女性の働きやすさ:産休をとっている社員もいますので、結婚後も働きやすいと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】長年働いている人、対応が早い人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：残業は少なく、休日、祝日に出勤しないといけないことも殆ど無い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】経験が全く不問というわけではないが、経験が無

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】全体に言えることだが、社員への投資の仕方にメ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】結果が良かった時には全従業員対象でお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：平均勤務時間は8時間程度で残業は少ない。しかし業務量が多くや

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営支援部/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月19日

福利厚生:退職金は3年以上から支給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】残業も少ないため、体力的、精

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営支援部/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
407万円	25万円	0万円	101万円

年収	407万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	101万円

給与制度:賞与はいい方だと思

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	高麗海運ジャパン株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.kmtcjapan.com
所在地	東京都港区新橋１−１８−１６日本生命新橋ビル４Ｆ

従業員数	34名
設立年	1986年
資本金	50百万円
代表者	金智泰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.9 口コミ(546件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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高麗海運ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（29件）

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