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高麗海運ジャパン株式会社の女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営支援部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:
比較的自由で手続きが日系企業に比べて多くないため、スピーディーながら正確な業務能力が求められる

組織体制・コミュニケーション:
メッセンジャーを使ってコミュニケーションを取ることが多い

ダイバーシティ・多様性:
韓国語を話せる社員が半分ほどいる
社員は日本人、もしくは韓国人でオーナーは本社からの駐在員となっている

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営支援部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によるところが多い営業などは休日も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営支援部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
事業の強み:安定した収入が得られるところ事業の弱み:ほぼ本社に頼っていることが多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営支援部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:自己啓発として、毎月補助をしてもらえる英語学習やジムに通うな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営支援部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:産休をとっている女性もいたので、女性にとっても働きやすい職場と
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営支援部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:退職金は3年以上から支給
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営支援部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
407万円 25万円 0万円 101万円
年収 407万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 101万円
給与制度:賞与はいい方だと思
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