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株式会社Ｊ−ＮＥＸＴのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社Ｊ−ＮＥＸＴの回答者別口コミ（2件）

  • 学校職員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年09月26日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年06月25日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社Ｊ−ＮＥＸＴの職種別口コミ（11件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社Ｊ−ＮＥＸＴの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月26日

回答者： 男性/ 学校職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2024年09月26日
福利厚生:
一般的なもので際立ったものはなし。

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株式会社Ｊ−ＮＥＸＴの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月26日

回答者： 男性/ 学校職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:
休暇は有給を含め比較的に自由にとれる。
アサイン先によるとは思うが満足した形で就業をすることができていた。
有給を取る際に特に何か言われたようなこともないため、個人的にはその点がよかったです。長期休暇もなにごともなく、取得させてもらえました。

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株式会社Ｊ−ＮＥＸＴの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月26日

回答者： 男性/ 学校職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2024年09月26日
組織体制・コミュニケーション:
営業は必要最低限のもので、あまり干渉されるのが好きでない方にはちょうどいいと思えた。
特に面談などもなく、一年に一度程度対面で会うだけだった。
不安点があれば相談もできるが、担当営業によるものとも思えるのでそこは運次第に感じました。

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株式会社Ｊ−ＮＥＸＴの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：中小企業であるが故に、大手のような安定感やブランドはないのは事実です。ただその分、自分達で考えアイデアを出し合い、それを形にしていける楽しさはあります。だからこそ仕事を通じる成長というものは強く実感することが出来ます。
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株式会社Ｊ−ＮＥＸＴの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月26日

回答者： 男性/ 学校職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2024年09月26日
事業の強み:
派遣会社の中では大きなものだとも思えるので、違う現場に行きたければ選択肢は提示してもらえるものだと思える。
ただ、条件の良いとこに行こうと思えば従って自分の能力も高めていかなければ難しい

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株式会社Ｊ−ＮＥＸＴの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月26日

回答者： 男性/ 学校職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2024年09月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
260万円 21万円 1万円 0万円
年収 260万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
派遣社員なので派遣先に準ずるが妥当なものが支払われていると思う。

評価制度:
派遣先の方の評価によるので自分のスキルをつけるのが大切になるかと。
数年働けば交渉してもらえる可能性もある。しかし、それに値する能力をここで身につける必要がある。ただ、そこについてはどこの会社や業界でも当たり前なので特別どうということはないかと思われる。

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