回答者： 男性/ 学校職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 21万円 | 1万円 | 0万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
派遣社員なので派遣先に準ずるが妥当なものが支払われていると思う。
評価制度:
派遣先の方の評価によるので自分のスキルをつけるのが大切になるかと。
数年働けば交渉してもらえる可能性もある。しかし、それに値する能力をここで身につける必要がある。ただ、そこについてはどこの会社や業界でも当たり前なので特別どうということはないかと思われる。
派遣社員なので派遣先に準ずるが妥当なものが支払われていると思う。
評価制度:
派遣先の方の評価によるので自分のスキルをつけるのが大切になるかと。
数年働けば交渉してもらえる可能性もある。しかし、それに値する能力をここで身につける必要がある。ただ、そこについてはどこの会社や業界でも当たり前なので特別どうということはないかと思われる。