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株式会社三英の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スポーツ営業部

2.3
口コミ投稿日:2024年09月21日
福利厚生:
退職金有り、住宅補助(持ち家ある場合は無し)有り、財形無し、社員持株会無し、ストックオプション無し、福利厚生ほぼ無し、通勤手当有り

オフィス環境:
本社が持ちビルで、オフィスは2フロアのみ、他は賃貸マンションになっている。
カフェスペース無し。

株式会社三英の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間8時間の他に残業はあります。求人には0.5時間と謳っていますが実際には部署により異なっており4〜5時間残業している人もなかにはいます。

休みを取るのは文句言われないので比較的自由かと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にデザインしかやっていません。フロントや営業は出社が基本です。コロナが落ち着いたら出社が基本になります。

副業は禁止です。

株式会社三英の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
組織体制・コミュニケーション:
株式会社三英の設計グループは、工場設計と本社設計に分れているのが特徴です。工場設計はどちらかというと製造現場とのつながりが強く、本社設計は営業とのつながりが強いのが特徴です。お互い常にコミュニケーションをとりながら作業をしています。

株式会社三英の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思います。圧倒的に男の人が多いので女性の方に対してはみなさん優しく接します。女性の管理職の方は残念ながら全然いません。

株式会社三英の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スポーツ営業部

2.3
口コミ投稿日:2024年09月21日
成長・キャリア開発:
景観部・設計部は資格取得ができる。スポーツ営業部は安全管理の最低限の資格取得有り。

働きがい:
基本的に未経験であっても何でもやらされるし任される。困っていても助けてもらうというよりは自力で何とかするしかないため、そういう点に置いては一つのプロジェクトを全部1人で背負うので問題解決能力や、思いがけない業務が振ってきて色んな業務を任されて成長できる。

株式会社三英の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は一日5件ほど市役所を回って営業を行うと聞いていましたが、実際は公園や業者の事務所に行く事が多いです。

株式会社三英の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の強み:
正直厳しい

事業の弱み:
品質、生産面が脆弱

事業展望:
横ばいが精一杯

株式会社三英の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スポーツ営業部

2.3
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 1万円 16万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 16万円
給与制度:
賞与は、会社の業績に左右され、支給されない年が多いです。

評価制度:
年功序列主義です。