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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月23日

成長・キャリア開発:
私のやりたいことなどを聞いていただき、スキル的に可能な範囲の業務を提案してくださりました。
定期的な人事考課面談でも、スキルアップを考えたお話しがされています。

働きがい:
ただの派遣会社というイメージとは違っていて、本人のエンジニアとしての人生を考えてくれているので安心できる部分もあります。ただ、派遣というところは変わらないので周りの人に対しての職業説明で説明しにくい部分もあります。

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ リーダー

4.9

口コミ投稿日：2024年07月18日

成長・キャリア開発:定期的にキャリアアップ面談があり自身の目指す方向性にあわせて

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回答者：男性/ CAE解析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メカニカルソリューション

4.7

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:未経験で入社した際は、まず基礎的な工学の研修や各種CADの研

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:土曜日に出社して社内研修の制度があるようです。働きがい:人事

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ MS事業部/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:入社後の研修で座学を学んだり、希望者には勉強会をやっていて教

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メカニカルソリューション/ なし

1.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:キャリアシートがあるので1年後、5年後の目標など目標を掲げ等

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:ここ最近資格手当が制定されました。業務の領域に活用できる資格

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回答者：男性/ ITソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年10月19日

成長・キャリア開発:研修など何も整って無い。働きがい:毎日同じような事の繰り返し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：元々、機械系を得意とした会社なので、システム系とか組込系はまだまだ技

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：教育自体を近年、新聞でも紹介される程に事業化しようとしています。また

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年10月22日

働きがい：今まで経験していない業種に携わることが出来る。前職の業種が特殊なので、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】社内での研修などを通して、自分の成長を感じら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】自分で何とかする、してみようと思う気持ちがないと、自分

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年01月30日

教育・研修：教育や研修は入社時点では考慮されているが、それ以外は自分で申告してい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：僕は伝票処理、営業、設計実務、全て行っています。それぞれの分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：事務に関わらず、全職種で知識はあるが、実践したことがない、という方でも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ベンチャー企業という事もあり、１つの事業に突出している点はありませんが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年01月30日

教育・研修：入社して担当する仕事に対して、導入教育は短期間であるがマンツーマンで

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：業務によって様々な知識が必要になるため、新しい知識の習得のサ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新しい会社であるため、多種多様な仕事が多いです。幅広い知識が必要で、常

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：「厳しい管理の元で、自分の良さを発揮できない」というわけではなく、考え

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	株式会社ファンテクノロジー
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://fan-technology.com
所在地	栃木県宇都宮市東宿郷４−１−１１大塚宇都宮ビル６Ｆ

従業員数	95名
設立年	2012年
資本金	30百万円
代表者	江田豊
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(641件)

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