回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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310万円 | 17万円 | 0万円 | 68万円 |
年収 | 310万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 68万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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310万円 | 17万円 | 0万円 | 68万円 |
年収 | 310万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 68万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
グループ内に保育園(病児保育)があり、育児休業や時短勤務制度もあるので、子育て中の方は働きやすい印象です。
社員寮や、駅からの送迎バスも有。
医療費の還付制度もあり、半額が還付される。風邪などの軽い症状なら、空き時間に診察や院内薬局で薬も処方してくれるので、わざわざ通院する時間が省けて助かっています。
年に一度社員旅行があり、そのための旅費が給与から天引きで積み立てられているが、コロナ禍になり中止になってからも返金されないのが気にかかるところでもあります。