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SDエンターテイメント株式会社の女性の働きやすさ
3.1

SDエンターテイメント株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。SDエンターテイメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを79件掲載中。エンゲージ会社の評判は、SDエンターテイメント株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年01月11日
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年10月22日
回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィットネス事業部/ 主任
3.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2021年01月23日
回答者: 女性/ フィットネス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
4.0
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3.5
愛知県豊橋市花中町56
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 課長
女性の働きやすさ:女性比率は10%より15%といったところ。体力仕事なだけに男...
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3.1
神奈川県川崎市幸区堀川町580−16川崎テックセンター19F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性の社員さんもいて、男女問わず能力で評価している印象でした...
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4.1
埼玉県さいたま市大宮区天沼町1−446−1定登ビル1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ フィットネスインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の職場だけあって活躍できる場がたくさんあります。店長とい...
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3.5
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー8F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
2.9
東京都港区虎ノ門4−3−20神谷町MTビル17F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
2.8
東京都新宿区山吹町346−6日新ビル4F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も男性も特に変わらないが、上層部は男性のが多いので、女性...
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3.1
東京都中央区新川1−21−2茅場町タワー2F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:社員に関しては産休、育休制度はしっかりしているようです。妊娠...
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3.2
静岡県藤枝市田沼1−10−1ワークビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:休みの件でも言ったように、休暇については聞かなければ答えない...
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4.0
東京都板橋区常盤台1−38−9飯田電子設計ビル2F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:制度そのものがなく説明もありませんでした。他店は完全週休2日...
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3.0
兵庫県西宮市甲子園高潮町3−30ホテルヒューイット甲子園5F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性専用ジムもあるので女性も働きやすい環境だとは思います。...
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SDエンターテイメント株式会社のカテゴリ別口コミ(79件)
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SDエンターテイメント株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 保育業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
保育事業部は女性がほとんどだが子育てしながらの就労はかなり難しいと思う。家庭内または近くに祖父母などの協力が得られる環境ではないと残業ありき見込み残業してぎりぎりでのシフト制業務になることが多いので保育園等のお迎えが間に合わない遅くなるなどの弊害が多々あった。