回答者： 女性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
営業職は、代休の取得や有休の取得もできるものの、夜や休日に会食や契約の出張が多い傾向です。
バックオフィスは比較的カレンダー通りに休めますし、月の残業時間も20時間を超えることはまれです。土日祝に連絡がきたとしても、対応するかどうかは内容や個人の判断にゆだねている（強制力はない）のと、仕事用の携帯を貸与されるので、それを見なければプライベートは確保できます。
多様な働き方支援：
営業職は出張時のみ出社の必要はありませんが、原則出社です。
バックオフィスは、家庭環境等により勤務時間を前後させることは可能です。また、残業を別日に調整することもできるため、業務の都合をつけられれば早帰りや遅出等もできます。ただ、フレックスタイム制というわけではなく、あくまで残業を消化するための手段なので、注意が必要だと思います。
営業職は、代休の取得や有休の取得もできるものの、夜や休日に会食や契約の出張が多い傾向です。
バックオフィスは比較的カレンダー通りに休めますし、月の残業時間も20時間を超えることはまれです。土日祝に連絡がきたとしても、対応するかどうかは内容や個人の判断にゆだねている（強制力はない）のと、仕事用の携帯を貸与されるので、それを見なければプライベートは確保できます。
多様な働き方支援：
営業職は出張時のみ出社の必要はありませんが、原則出社です。
バックオフィスは、家庭環境等により勤務時間を前後させることは可能です。また、残業を別日に調整することもできるため、業務の都合をつけられれば早帰りや遅出等もできます。ただ、フレックスタイム制というわけではなく、あくまで残業を消化するための手段なので、注意が必要だと思います。
株式会社東京ミライズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社東京ミライズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金は積立制度が導入されています。家賃関係としては、会社の管理物件であれば、上限はあるものの3割を会社が負担してくれる制度があります。また、オフィスグリコを設置していて、会社負担で食べることが出来ます。
オフィス環境：
執務スペースの他に、休憩スペースがありそこで食事をすることが出来ます。会議室は複数あり、小規模ですがブースもあるのでオンラインセミナー等でも使用できます。他の会社も入っている階なので、共有スペースは規模の割に小さく感じるかもしれません。恵比寿駅から徒歩10分弱ですが、周りに行きやすい飲食店が若干少ないので、慣れてくると昼休憩をするには物足りなくなる人もいます。
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