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株式会社東京ミライズの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:
営業職は、代休の取得や有休の取得もできるものの、夜や休日に会食や契約の出張が多い傾向です。
バックオフィスは比較的カレンダー通りに休めますし、月の残業時間も20時間を超えることはまれです。土日祝に連絡がきたとしても、対応するかどうかは内容や個人の判断にゆだねている(強制力はない)のと、仕事用の携帯を貸与されるので、それを見なければプライベートは確保できます。

多様な働き方支援:
営業職は出張時のみ出社の必要はありませんが、原則出社です。
バックオフィスは、家庭環境等により勤務時間を前後させることは可能です。また、残業を別日に調整することもできるため、業務の都合をつけられれば早帰りや遅出等もできます。ただ、フレックスタイム制というわけではなく、あくまで残業を消化するための手段なので、注意が必要だと思います。

回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職の場合は、固定給の他にインセンティブがあります。物件の種別や内容
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回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月19日
企業カルチャー・社風:全体的に若い社員が多く、活気のある職場です。中途入社と新卒
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回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:退職金は積立制度が導入されています。家賃関係としては、会社の管理物件で
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回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月19日
女性の働きやすさ:産休・育休の実績もあり、比較的働きやすいと思います。ただ、テレ
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回答者: 女性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
多様な働き方支援:リモートワークを推奨しており、月の半分はリモートにて仕事をして
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回答者: 女性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の不動産業に対する以前のイメージは、体育会系で
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回答者: 女性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:福利厚生制度はとてもしっかりしています。看護休暇などの特別休暇を取得し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
働きがい:成長過程にあるため仕事を1からつくりあげたり、いまだ人力の部分がありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
成長・キャリア開発:現在成長中の会社の為、1から作りあげていく部分が多々あります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
成長性・将来性:現在成長中の会社の為、様々なことに会社全体でチャレンジをしていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
仕事内容:現在成長中の企業の為、この場合はこう対応すると必ず決まっているわけでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
成長性・将来性:大企業にはない、少人数ならではの繋がりがあります。その為、部署の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
社内制度:社員の連携することの基準が明確になっていない為、社員同士の連携がうまく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
企業文化・社風・組織体制:社風は設立10周年の為、比較的風通しの良い会社だと思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】若手が多いから、将来に期待できる。新卒が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:課同士が情報共有しないから、不満がある。それを、上司に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
成長・キャリア開発:どのように行えば効率よくできるのかを考えながら仕事に取り組む
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
教育・研修:営業と事務の間での連携がうまくいかない時がある。分業できるのはいいが
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