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ＧＲ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年06月28日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年06月28日
組織体制・コミュニケーション:
仲のいい人間以外は、基本仕事以外でのコミュニケーションはとらない。また飲みに行くことが好きな人間が上には多く、足を運べばコミュニケーションをとるが、そうでない限りは基本ない。

ダイバーシティ・多様性:
出身が外国や、LGBTに当てはまる人はいるが、ウェルカムな雰囲気ではなく、会社としてもそういった取り組みをしているわけではない。

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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：グローバル化を掲げている会社なので、社長が海外進出に意
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：まだ設立して浅い部分がありますが、古い習慣に捕らわれず
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】繁忙期には多少余裕がない時もありますが
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】あまりピリピリした雰囲気でないので、コ
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