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ＪａｐａｎＦｏｒｗａｒｄｉｎｇＡｇｅｎｃｙ株式会社の口コミを探す

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福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(8件)
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ＪａｐａｎＦｏｒｗａｒｄｉｎｇＡｇｅｎｃｙ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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口コミ投稿日：2024年06月21日

回答者： 男性/ 輸出物管理、通関業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月21日
企業カルチャー・社風:
意欲的に行動し希望を出せばある程度自分のやりたい仕事や責任のある仕事に就ける。
社員同士も仲が良いので人と関わるのが好きな人は不自由しないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
定期的にBBQや食事会などがあり、みんなフレンドリーなのでストレスはあまり感じなかった。
若干体育会系な部分はある。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員も多くいて、多くはないが外国籍の方も在籍していた。

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口コミ投稿日：2019年12月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日
企業文化・社風・組織体制：（以下、関東支店の話）新卒入社という制度が存在しないの
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口コミ投稿日：2019年12月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日
企業文化・社風・組織体制：新卒入社という制度が存在しないので、トップを除く全員が
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