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株式会社レスメッドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 4万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は実績が良ければもらえる。
手当は何故か全員が同じではない感じ。

評価制度:
すごく実力主義で、売り上げが上がれば昇格しやすいかもしれない。

口コミ投稿日:2025年02月27日

回答者: 女性/ 求人/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同年代に比べて高いとは思うが、ボーナスは無いし普通に働きと見合ってない
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家賃補助はあるが、固定残業時間外に給与はでない。給与は働いている時間の
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:入社前には試用期間3ヶ月と説明があったのにも関わらず、ノルマを達成しな
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口コミ投稿日:2020年09月26日

回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はけっして高くなく、どちらかというとインセンティブのマンションを売
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:インセンティブがあり、マンションなどの話が決まれば大きく収入を増やすき
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業界的にはけっして高くはないが、インセンティブによる収入の格差が大きく
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口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事でどのくらい実績を出せば昇給出来るかが分かり易くなっている。給与と
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口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べても給与は安すぎるとは感じない。インセンティブが入るとだ
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職の年俸を考慮していただき、また成果報酬の歩合もいただいているのでか
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足しているが、歩合は営業成績によって支給されるので変動があり調整しに
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口コミ投稿日:2025年02月10日

回答者: 男性/ 求人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業課

4.9
口コミ投稿日:2025年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:完全実力主義、賞与は結果に合わせて評価制度:昇進は結果に合わせてという
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株式会社レスメッドの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 医業コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:住宅補助あり社宅あり通勤手当あり退職金なしオフィ
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月26日
福利厚生:退職金はなく、住宅補助などもなかったと思われる。社員旅行は営業成績の良
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給与制度:月額でベース給があり月給重視年2回、成果に応じで賞与の制度。... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年俸制で賞与はありませんでしたが、同地域の同世代と比べて標準... 続きを見る
2.8
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回答者: 女性/ 棚卸し/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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