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株式会社サンマエデュケーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:まずそもそも女性の従業員がとても少ないですね。特に正社員は男性
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:職種全体にも言えるが、教室長は9割が男性である為に女性はとても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の働きやすさ:そもそも女性従業員が少なく、女子大生が少しいるくらいである為、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の働きやすさ:アルバイトやパートタイマーとしてなら時短勤務は可能ではあるので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の働きやすさ:従業員の大半は男性である為に、女性の立場に立つとやりにくいかも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:現時点では女性社員が非常に少なく風通しが悪いですし、役員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:そもそも産休及び育休制度が無く、今後も検討される見通しもないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の働きやすさ:パートなら時短勤務は可能ではあるが、育休と産休制度は女性従業員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:アルバイトと事務は普通に女性が活躍していた。他社とたいし
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年12月29日
女性の働きやすさ:女性社員はほぼいなかったと思います。大学生のアルバイト含めても
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性の正社員はおりません。男性社会の雰囲気もありますから、厳し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の働きやすさ:産休?育休?そんなもんあるわけもなく。片手に出退勤打刻されて残
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーや女性の活躍は、女性の割合が少ないだけで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:アルバイトの講師は他塾に比べると女子は少ないけど、髪色が自由な
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:男女関係なく働けるとは思う。ただ、社員については夜遅くまで仕事
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