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株式会社コムテックの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
16件株式会社コムテックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社コムテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コムテックへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.1
福岡県福岡市南区那の川１−２３−３５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:古臭い組織体制・コミュニケーション:考えが昭和で止まってる老...
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2.5
高知県高知市仁井田１６２５−２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】役職手当という制度がありました。但し私が退職...
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3.7
東京都品川区北品川１−２３−１９ｇｏｏｄｏｆｆｉｃｅ品川２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 現場管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リノベーション事業部/ 課長代理
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあると思います。風通しのよさも離れてみると...
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2.7
東京都江東区豊洲３−２−２４豊洲フォレシア９Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般
企業カルチャー・社風:年齢層が高いため、昭和的な社風人事部に関しては、風通しが良い...
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3.1
東京都品川区大崎１−５−１大崎センタービル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:比較的自由な社風だと思います。ただ、やはり古い体質の会社なの...
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3.1
宮城県仙台市宮城野区榴岡４−１−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 空調管/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 空調管
企業カルチャー・社風:伝統的組織体制・コミュニケーション:上司によるダイバーシティ...
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3.0
静岡県三島市文教町１−５−１５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自社が大好きな社員が集まっています。組織体制・コミュニケーシ...
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3.2
東京都豊島区東池袋３−２３−５Ｄａｉｗａ東池袋ビル５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:配属される営業所にもよるが、大工あがりの一人親方みたいなのが...
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3.4
富山県南砺市
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員を大切にする、と謳っている会社で、実際そうだと思う。ただ...
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3.1
大阪府大阪市北区豊崎３丁目１９－３ピアスタワー
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的な会社であることは間違いないと感じます。出来上がってい...
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株式会社コムテックのカテゴリ別口コミ（16件）
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株式会社コムテックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織が大きくないため、自由に発想、提案ができます。新しいものを手にし、目に触れるようにと展示会や各種セミナーへの参加の機会もあり、技術力を高めまた視野を広げるチャンスを得ることができます。会社としてこんな取り組みができるのではないかと自由に提案できる体制です。色々なことにチャレンジができる、そんな社風ですし、またチャレンジが求められています。
組織体制・コミュニケーション：
基本的には個人個人が専門の仕事をこなし、ニーズが発生した際、それぞれの専門性を活かしたコミュニケーションをとり、課題をクリアする、そんな組織体制です。各人が何を課題とし、どんなことに取り組んでいるのかについては週1回の会議で共有しています。又、課題が発生した際は複数の職種（例えば設計・施工管理・営業など）で打合せをし対処するなどの体制をとっています。