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株式会社ベルーナユナイテッドの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は店舗勤務は接客より、売り上げを上げるための戦略を考えることが仕事だと言われていた。しかし実際は接客も多々あり、店頭アピール等も行うようで、声をよく出す機会があった。

回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は店舗勤務は接客より、売上を上げる為の戦略
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署が多いため総合職で入社すると出向や本社勤務な
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時希望していない部署の配属になった。配置転換
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗レイアウト替えの頻度が多すぎる。また指示がギ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】こちらに引っ越してきた為アパレルをずっとして
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:わかっていたことだがやはり給与が少ない社販のノル
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社の人事部や経理のミスがたまに目立つ。入社時に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗販売だとはいえ、意外と気にしなくてはならない
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員は正社員で、中途入社は契約社員のようなか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
入社理由・入社後の印象:販売の仕事が好きで入社しましたが、これほどアナログな会社
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっと営業色が強い仕事なのかと思っていた。実際、客先... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:スポットの案件がメインとは知らなかった。スポットの事務処理ば... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先によっては正社員登用などもあらので運が良ければ正社員に... 続きを見る
3.1
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。イメージ通りの感じでした。人間関係... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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回答者: 男性/ / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはあまりなかった。やはりこんな感じだったか... 続きを見る

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