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株式会社TEAMIWAKIRIJAPANの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:
あまりない。
おなじ作業ばかりやらさせれる。
成長させるためにという考え方は基本的にない。

働きがい:
設計自体は楽しいが一貫性がなく、学びがまちまちになる。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
働きがい:設計コンペ等、もっと主観的なデザインをアウトプットしてチャレンジを重ね
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
働きがい:自分から歩み寄っていけば様々な経験をさせてもらえる。失敗を恐れずに挑む
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】視野が広く、物事を柔軟に考えら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月21日
働きがい:自分で考えたものがどれだけ拙いものでも一旦受け入れてくれてから意見を述
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:弊社のスタッフは、年齢層に幅があり、またそれぞれが抱える業務
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:建築設計という仕事は、非常に多くの業種の方々と関わりを持たなければなり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月21日
教育・研修:特に具体的な制度はないが、しっかりと教育しようという心意気はかんじる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月21日
成長・キャリア開発:基本的なことは教えてくれるが、教えられた範囲から逸脱したもの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:たくさんの経験をできるため幅広いスキルを手に入れる事が出来ま
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