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株式会社アクセス都市設計のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 設計・監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:
机の配置のフラットなんで、だれとでも話が出来る。

組織体制・コミュニケーション:
何でも話しやすい雰囲気です。毎週月曜朝に設計部でミーティングがあり、各自の現場の進捗状況、困っている点等話せる環境にあるので、仕事で問題があれば情報共有が出来るので、会社としてフォローしてもらえる。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、年齢に取り立てて制限は無いので、自由な雰囲気です。4

回答者: 男性/ 設計(建築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:会員制リゾートホテル契約ありみたいに書るのを見ましたが、本当にあるのか
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回答者: 男性/ 設計事務所/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

2.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:スケジュールが厳しい物件が多く、スケジュールを調整ができる立
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回答者: 男性/ 設計事務所/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

2.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 10万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給がとても低く各手当(資格手当)などで月収金額を平均的にしている。
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

1.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:一部上場企業とm&aで合併。経営者は、若い社長に変わったが、役員は同
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回答者: 男性/ 設計・監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:色々な資格手当があるが、やはり仕事で必要な1級建築士を取得す
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:日・祝は完全休日、土曜日も月に一度程度の出勤で年間スケジュー
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回答者: 男性/ 設計・監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:今後の展望として、分譲マンション以外の業務も増えていく予定です事業の
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:資格手当が充実しているので資格取得に意欲的に取り組める。会社
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回答者: 男性/ 設計(建築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:最初に理論年収で提示。ボーナスで調整あり。理論年収670万(残業、賞与
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回答者: 男性/ 設計・監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:通勤手当は全額支給されている。退職金は勤続5年以上の社員に勤続年数に応
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回答者: 男性/ 設計・監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:3年前に年間休日が5日増え、会社指定の有給休暇が強制的に5日
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:大手とのつながりは多いので、規模の大きい仕事には携われるとは
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:近隣の説明会などで休日も出勤することがあった。在籍当時は管理
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月27日
事業展望:本業だけでは無理と、他事業の展開も行っていたが、正直どこまで本気だった
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回答者: 男性/ 設計(建築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:とても良くない。チームもなく、一人で取りあえず進めて、問題が
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
評価制度:管理職による評価体制が整っており、会社の業績や個人の実績に応じてしっか
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:性別に関わらず仕事を任せてもらえる。女性社員が増えていることも
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

1.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:会社に背かなければ、会社に意見を言わなければ、そこそこ行ける
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

1.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:離間土曜休み、日祝曜休み多様な働き方支援:副業はだめ。リモー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:企画開発業務は前向きに取り組んでいただけると、スキルもあがりますし、色
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:企画開発業務はお客様と設計チームの橋渡しをする重要な役目です
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

1.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金は5年以上から。他はないオフィス環境:狭い、人がすれ違えない程狭
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回答者: 男性/ 設計・監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより業務数が多いので大変だった。幅広い知識
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
オフィス環境:駅が近く通勤しやすい。それぞれ独立したデスクがあり業務に集中しやす
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

1.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:会長の言ってること、専務の言ってる事、あまり守ら
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

1.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:まぁまぁです。ただ、トイレ
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2024年07月13日
成長・キャリア開発:基本マンション設計なので、戸建て目的だと携われない。そこは面
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2024年07月13日
女性の働きやすさ:休日出勤は代休として使っている女性だからといって特別なことは然
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2024年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業手当が現金手渡しなのが驚いた評価制度:一部契約に対するインセンティ
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