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株式会社フォーキャストの女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
営業職は歩合のため努力次第で稼げる。だが年功序列で在籍し続けると基本給が上がるような制度ではないので実力がないと給与は変わらないまま。事務職については歩合ではなく固定給、ボーナス時や決算賞与時に補填される形で、基本給は少なめ。資格手当あり。決算賞与と夏冬ボーナスあり。ボーナス額も個人の成績により計算され人により結構差がある

評価制度:
実力主義、または周りにアピールし社内で上手く立ち回る能力が必要

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:体育会系。トップダウン組織体制・コミュニケーション:風通し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは人により捉え方が異なるが、拘束時間が長
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:事業の多角化事業の弱み:競合他社多数。顧客の取り合いになる事業展望:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:成長は本人のやる気次第働きがい:少数精鋭で一人ひとりの責任が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:住宅保証なし、基本的に細やかな福利厚生はあまり期待できない。オフィス環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:女性も活躍はできる。休暇は会社の売上状況により取りにくい場合も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
オフィス環境:立地はJR、御堂筋線、阪急がどれも5分程度の範囲にあり非常に便利で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価基準は明確になっており、成果に応じてインセンティブや賞与が支給され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
事業での社会貢献:日本のおおよそを占める中小企業を支えていくことを、主たる事業と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:何人もの間に入って、調整することが非常に多いので、伝え方や優先順位を考
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:グループ会社のコールセンターがバックヤードにあることにより、すぐに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:働いている以上、仕事のスキルupする事は勿論ですが、自分の知
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業種問わず様々な企業の代表者様と接することが出来、一般的な取引会社の社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務の仕事は、日々同じ事の繰り返しで、仕事内容はあまり変化のない職種で
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