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株式会社プラグの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年11月05日

回答者: 女性/ マーケティングリサーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月05日
成長・キャリア開発:
社内外の研修は充実しており、外部のものは上司への承認が必要になるがよほどのことがない限り取り下げられることはない。
社内も若手を育てようという意識が高いため成長意欲のある社員は過ごしやすい

働きがい:
売上管理の立場になるまでは上司と業務に入り、手を動かすだけの作業工程から思考が必要な部分まで幅広く関われることができるため、働きがいは感じられる。挑戦意識が高い人は向いている

口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ マーケティングリサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:素晴らしい功績を残せるのに、人員不足のなか様々な分野に手を出
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口コミ投稿日:2025年02月19日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月19日
働きがい:自身が対応したリサーチ商材が市場
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口コミ投稿日:2021年02月27日

回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月27日
成長・キャリア開発:作業工程による分業を行っていないので、リサーチャーとしては様
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口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:入社後に社内研修や外部研修がありますが、覚えることが多いため、業務と
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口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:仕事のやりがいを感じやすい業界だと思う。理由は1.テーマ生活者の行動や
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口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:さまざまな業界とのやり取りがあるため、知見が広がります。ひとつの作業を
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口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:社会人1年目~リサーチ未経験の入社の人に対して、知識・経験豊富な講師
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口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:・社内外の教育に力を入れているほうだと思う・実践形式の社内研修が多い
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口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:手厚い社内研修が用意されている。長期間にわたってじっくりと受講できる
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口コミ投稿日:2018年02月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
働きがい:(1)色々な業界の人と一緒に仕事ができるので、広く各業界の知識が増えて
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口コミ投稿日:2018年02月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
働きがい:日頃目にする商品の仕事に携われる点。業務によりますが、消費財など身近な
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口コミ投稿日:2018年02月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
教育・研修:(1)新人の育成フローがない。入社して3ヵ月間程度の教育・研修はある
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口コミ投稿日:2018年02月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
教育・研修:やるべきこと、覚えることはたくさんあるが、教えてもらう機会は少ない。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:月の業務内容に慣れれば自分のペースで仕事が出来ることも多い。スキルアッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:税理士さん、会計士さんにBack Upしていただいているので
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口コミ投稿日:2025年02月27日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月27日
成長・キャリア開発:研修などはなく、ぶっつけ本番、やりながら学んでいくと言うスタ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:職制や雇用形態に関わらず、幅広い業務を任せていただきました。イレギュラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:型にはまって何かを教えてもらおうという姿勢で入社すると厳しいと思いま
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