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株式会社プラグの女性の口コミ

退職
退職
口コミ投稿日:2024年11月05日

回答者: 女性/ マーケティングリサーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月05日
成長・キャリア開発:
社内外の研修は充実しており、外部のものは上司への承認が必要になるがよほどのことがない限り取り下げられることはない。
社内も若手を育てようという意識が高いため成長意欲のある社員は過ごしやすい

働きがい:
売上管理の立場になるまでは上司と業務に入り、手を動かすだけの作業工程から思考が必要な部分まで幅広く関われることができるため、働きがいは感じられる。挑戦意識が高い人は向いている

口コミ投稿日:2024年11月05日

回答者: 女性/ マーケティングリサーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:おおよそ給料1ヶ月分の金額が年に2回、ボーナスとして与えられる。交通費
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:取り扱い商材が多いので色々なことに挑戦できる環境であり、自
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回答者: 女性/ マーケティングリサーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月05日
福利厚生:パントリーが設置されており、水や紅茶、コーヒー等充実しているオフィス環
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:産休育休取りやすい環境であると感じた。基本的にみんないい人なの
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回答者: 女性/ マーケティングリサーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月05日
多様な働き方支援:在宅、出社は個人の判断で決めることができ、全員が見れる個々のス
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回答者: 女性/ マーケティングリサーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月05日
女性の働きやすさ:部内は女性が7割ほどを占めており、
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口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:入社後に社内研修や外部研修がありますが、覚えることが多いため、業務と
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口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:仕事のやりがいを感じやすい業界だと思う。理由は1.テーマ生活者の行動や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
勤務時間・休日休暇:フレックス制が導入されており月勤務時間から計算をして自分で毎
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になってしまうと、どうしても勤務時間や残業が増えてしま
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口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
給与水準:年収、給与、ボーナスは、中小企業としては平均的だと思われるが、大企業と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
勤務時間・休日休暇:定性業務に入ると毎回ではないが土日祝に出勤することがある。月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
新規事業への取り組み:社長は新規事業が好きだが、社員はなかなかそこに時間を割けな
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口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:さまざまな業界とのやり取りがあるため、知見が広がります。ひとつの作業を
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口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:社会人1年目~リサーチ未経験の入社の人に対して、知識・経験豊富な講師
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
新規事業への取り組み:AIを使った評価手法など、新しいサービスを開発・発信してい
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口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:・社内外の教育に力を入れているほうだと思う・実践形式の社内研修が多い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
勤務時間・休日休暇:職業柄、土日に出勤しなければならない場合がある。また、代休の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:定性調査(インタビュー調査)が強いことを特徴としている調
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口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:手厚い社内研修が用意されている。長期間にわたってじっくりと受講できる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
多様な働き方支援:スケジュールを組んで業務を進めているものの、クライアントからの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に入ると、どうしても残業が必要になってしまう。フレック
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:・困ったときに皆が助け合う雰囲気がある・言いたいことが
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口コミ投稿日:2018年02月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
働きがい:(1)色々な業界の人と一緒に仕事ができるので、広く各業界の知識が増えて
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口コミ投稿日:2018年02月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
教育・研修:(1)新人の育成フローがない。入社して3ヵ月間程度の教育・研修はある
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:月の業務内容に慣れれば自分のペースで仕事が出来ることも多い。スキルアッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:税理士さん、会計士さんにBack Upしていただいているので
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