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EGGS’NTHINGSJAPAN株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:
ショッピングモールやアウトレット等に新規店舗をオープンしているので認知度や規模はどんどん増していってると思う。

事業の弱み:
小売や飲食全般に言えることだが人手によって労働時間や休みの取り方も変わってくるのでその辺りはどれだけ社員やアルバイトを定着させられるかだと思う。

回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:なし。事業の弱み:全体を通して従業員が若く、教育体制がなっていない。
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回答者: 女性/ ホールキッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業展望:新しいことにチャレンジしていろんなお店を出してるから、これからも成長す
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の弱み:業界の多くに言えることではあるが、やはり利益率の低い業種である点。A
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回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月14日
事業の強み:特になし事業の弱み:ライバルが多く、既存の物と競合しやすい。事業展望
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:ホールの仕事はいくつかのポジションに分かれていて、1、2時間ごとに変わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
仕事内容:キッチンは提供時間15分以内を目指しているため、常に時間に追われる。時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
仕事内容:ホールは席へのご案内、注文や料理提供ドリンク作成と洗い物やレジなど多数
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:知名度はあるものの、頻繁に来店されるリピーターを作るのが難しい。学
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
成長性・将来性:出店が多く、店舗スタッフが各店不足しており、一人一人の労働が長く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
新規事業への取り組み:利益を得るためにブランドを買い取り、+の利益になっている。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:年齢も近い人が入ってくるため、話しやすく、前職の会話などでも盛り上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】スキルアップの為の表があるので、自分が何が出来るのか/出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
社長の手腕:スタッフのことを気遣って、店舗に差し入れをすることがある。また、年1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
事業での社会貢献:2年弱働いていて、特に社会貢献について考えたことはない。物珍し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:お客様の希望を通しすぎて、スタッフが重労働になることが多い。(例:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:店長とのコミュニケーションというよりは、2番手/3番手の社員から学
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】異動などがあると、次の人が入ってくるまで個人で担当する業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
成長性・将来性:社長自ら出店の立地を探していて、店舗出店が年々あるので、会社の規
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】労働時間が長すぎる。1日10時間以上働く事も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】比較的自由なサービスの提供が出来る。中途入社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:朝食文化を日本に作っていく事。文化を新しく「醸成」していく難し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:ホールはフードの提供やドリンクを作ったりお客様のオーダーを聞いたりバッ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
事業の強み:最近店舗にいったらまさかの注文タッチパネルになってた。進歩す... 続きを見る

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