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その他
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回答なし

回答者: 女性/ リライフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月07日
勤務時間・休日休暇:
有給はとてもとりやすい。
申請しておけば、特に休暇理由を聞かれたりすることもなく休める。
長期休暇もメーカーならではで、夏季も冬季も9日間前後は毎年休める。

勤務時間に関しては、残業してる人もちらほらいるが
フレックスなため定時前に帰宅も可能。
また、アポ先からの直行直帰も可能で
客先の商談や訪問など細かく管理される環境ではなかったため
かなり自由度は高い。
営業数字がいい者に限る可能性あり。

多様な働き方支援:
パソコンがノートパソコンに変わったおかげで車中や出先でも業務が可能になった。
リモート推奨はしていないが、自宅で仕事もできる環境は用意されている。

時短勤務に関してもバックオフィスや設計の部署は理解がある環境で時短できている。
営業や建設の部署に関しては、
フレックス活用ができるため
時短勤務ができるか否かは本人次第なところもあるように思う。
商談アポを勤務時間外に入れない工夫と
現場を抱えていると客先や施工店から連絡は入るため、いかにトラブルがないよう事前準備ができるかが勝負。

副業はやっている社員もいたが、会社としては禁止にしていたと思う。
退職して1年以上経っているため、状況が変わっている可能性はあり。

良くも悪くも自分次第。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 20万円 0万円 390万円
年収 750万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 390万円
給与制度:昇給年一回賞与年二回(7月、12月)基本給は5年目で月25万程度、残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年に一回あります。前年度の評価に対して20代であれば5000円前
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:日曜日が定休日として設定されているがお客様対応やイベント、フ
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回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:内勤者は基本残業が出来ず、給料的にはかなり厳しいです。営業は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:トップダウン的な体制です。間接部門の社員数に対して前線の社
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回答者: 女性/ リライフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 27万円 0万円 436万円
年収 760万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 436万円
年収・給与の満足点:月々の給与が低すぎる為、賞与で稼ぐ必要がある。評価制度につい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業賞与のハードルは高いと感じていたが、高い数字を達成すればかなりの額
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回答者: 女性/ リライフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・仕事量:本当に人による直行直帰OKなので、アポ次第で調整できる1日8時
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回答者: 女性/ リライフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 27万円 0万円 436万円
年収 760万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 436万円
モデル年収:毎年のフィードバックによる評価に応じて昇給額は変動役職手当や職務手当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月14日
成長・キャリア開発:建築(住宅系)に関しては勉強になることが多い。資格手当は無く
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回答者: 女性/ リライフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:人による休みは取りたい時に取れる残業どころかフレックスを活用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的良い会社ですがあくまでも自分のス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:エリア職は住宅補助が全くでない。また若手は車をもらえないこともあり外回
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:パナソニックのブランド力。年配のお客様は、パナソニックに絶大な信頼を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
勤務時間・休日休暇:営業職は休日出勤分の代休は取得しづらいです。お客様の都合によ
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回答者: 女性/ リライフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 27万円 0万円 436万円
年収 760万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 436万円
給与制度:受注、完工をやればやるだけ年収は上がるが逆を言えばやり続けなければ年収
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回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定性はあると思い入社しましたが、仕事が出来るほ
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回答者: 女性/ リライフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
多様な働き方支援:副業OKは聞いたことがない。時短勤務は、事務の方も活用している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:自分の働き方次第で、リフォームのスペシャリストになれますが、
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回答者: 女性/ リライフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 27万円 0万円 436万円
年収 760万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 436万円
賞与:出来高制自身の売上額に対し、決まったパーセンテージが掛けられた額が個人賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:労働組合がありますので給与体系はきちんと体系的に決められています。営業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 31万円 2万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給が少なく営業成績を上げれば賞与があるが、休日出勤も多く休みの日で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
福利厚生:福利厚生はパナソニックグループなので充実していると思います。基本寮はあ
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回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:基本、既存顧客と記載があるが、実際はほぼ新規顧客の飛び込み状態。事業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:3年以上勤務で退職金はあり。財形貯蓄あり。カフェテリアプラン、カフェテ
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回答者: 女性/ リライフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 27万円 0万円 436万円
年収 760万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 436万円
評価・昇給制度:評価は上期、下期でフィードバックされるが相対評価は年度末に決まる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていました。ベネフィットで、ジムや映画を安く利用で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月04日
企業カルチャー・社風:すでに出来上がってしまっている会社なので、新しいことに挑戦
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月17日
福利厚生:年間に付与されるポイントが保険や財形貯蓄に当てられるのは良かったと会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:休日でも携帯電話が鳴り、ゆっくり休めません。上司からも休みで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はなかなか上がらない。難しい。賞与についても一定の基準が定められて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:20代の成長はほとんどありません。毎月数字に追われ、探客、商
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:パナソニックの家電が年間に14万ポイント分購入できるため、家の家電製品
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:営業職以外は女性社員は多いです。営業で入社してきた女性社員は離
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