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一般社団法人日本血液製剤機構のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業の強み:
製剤の特殊性からライバルが国内3社しかいない上、製剤特性としても優位なモノを作っているため、安定している
同じ適応症にバイオ製剤など外資から新薬が出ているが、価格面からも優位性が高い。

また血漿分画製剤の分野では販売力が強く、他社製品の販売を任されることもあり、幅広い製品で利益を確保している。

事業の弱み:
法律、原料の確保面から参入障壁が非常に高くかつ長期的に使われて来た歴史があるため、優位性は高い。
しかし経営面ではそこに胡座をかいているようにも感じる点が多い。
製造面での強化が必須だが、先にライバルメーカーが工場新設に向け動いており、対策が必要。

事業展望:
安定している。
しかし製造能力や供給体制など大きく改善が必要な点が直近で見えて来ており、対策が必要。

回答者: 女性/ 技術開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年1回行われていた。昇給率は、等級および前年度の勤務評価の結果に
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:現在、フレックス制度を導入するためのテスト期間で、活用するこ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:講演会が土日にあり、休日勤務を行うことがあります。(エリアや
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月25日
事業の強み:既存事業はニッチな業界でトップシェアを有しており、ライバル企業といえ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年間で7000〜8000円ほど昇格しないとあまり上がらないイメー
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:可もなく不可もないです。賞与は年間5ヶ月程度いただけます。交通費など他
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 2万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 92万円
給与制度:昇給:標準評価で5000円/年程です。前年の評価によって変動があります
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回答者: 男性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月13日
勤務時間・休日休暇:業務の調整さえしておけば休暇は自由に取れます。勤務は日勤と3
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回答者: 男性/ MR、メデイガルアフェアーズ、品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:本社はコアタイムで通退勤ずらしてOK。MRは営業所のあるとこ
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回答者: 男性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務を積極的に推奨している。休日勤務も滅多にない。残業も
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を試験的に導入し始めており、今が過渡期といった
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:原料が献血の血漿のため、他の化学薬品メーカーと比べ新規事業を打ち出す
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回答者: 女性/ 技術開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:正職員の年次有給休暇は年間21日付与されるが、12日程度取得
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:家賃補助は手厚いです。営業は配属されてから10年間は9割ほど会社が出し
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回答者: 男性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:事業規模を考えると給与は平均的か少し低いくらいだと思います。大手と比較
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月25日
企業カルチャー・社風:他の課との交流などはほぼない。課同士の風通しは良くない。組
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回答者: 女性/ 技術開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:退職金は、勤続1年ごとにポイントが加算され、退職時の合計ポイントを元に
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:とにかく年功序列で前例の無いものを嫌う文化がある。組織体制
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:慣れてしまえば決まった作業です。資格取得や研修については機会
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回答者: 男性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月13日
福利厚生:住宅手当は高いと思います。社宅手当があるため自己負担額の少ない金額でい
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

3.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業の強み:血漿分画製剤を扱っているため、他社が参入しにくくニッチな領域であると
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:借り上げ社宅制度や日当、営業手当など福利厚生面は手厚い。オフィス環境:
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:若手、新卒のうちからMRでは大学病院、基幹病院の担当、経験が
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の弱み:原料が国内献血のため、限りがあることによる、障壁はあると思います。国
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
事業の強み:血液製剤事業では国内トップシェアなので、得意先からの信頼、独自性への
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:決まった仕事を正確に行い、問題がないことが大事である。何か
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:血漿を扱うというニッチな産業で製法も確立しているため、確実な
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト勤務で3交替勤務であった。休暇は自由に取れ、
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:風通しの良し悪しは全て直属の上司次第になるかと思います。部
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回答者: 女性/ 技術開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月04日
企業カルチャー・社風:関西の企業と北海道の組織が統合して誕生した法人のため、拠点
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:場所によっては大量の残業がある生産職だとそこまで多くはない役
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列で仕事ができなくても決まった間隔で昇給する。手当は多いほうで住
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:借り上げ社宅、昇給、賞与は非常に満足していた。借り上げ社宅はほとんど負
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

3.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:比較的話しやすい。
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