「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- コンサル・専門事務所(コンサル・シンクタンク)業界
- FIMEJAPAN株式会社の評判・口コミ
- FIMEJAPAN株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
FIMEJAPAN株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
12件
FIMEJAPAN株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。FIMEJAPAN株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、FIMEJAPAN株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都中央区銀座1−7−7ポーラ銀座ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:館によっては、営業時間が長いところがあるので、22時閉店で、...
続きを見る
2.9
東京都渋谷区大山町45−14
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日もほぼ勉強である。
何故なら3カ月ごとのプレゼン、6カ月... 続きを見る
何故なら3カ月ごとのプレゼン、6カ月... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋蛎殻町1−5−6盛田ビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.8
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3−33−2横浜鶴屋町ビル7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業務的にやることが多かったり、お客様の予定によって時間が左右...
続きを見る
3.2
東京都世田谷区桜新町1−34−6
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 回答なし/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
多様な働き方支援:パソコンへの打刻で勤務時間、休憩時間を計測するので正確性が担...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区猿楽町10−11
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:飲食なので不定期。一緒に働くメンバーは風通しがよく働きやすい...
続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋2−14−1フロントプレイス日本橋
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略部/ なし
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得を推奨する雰囲気もあり、比較的取りやすいです。勤...
続きを見る
3.1
兵庫県芦屋市大桝町1−18
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間、残業時間、有給取得のしやすさはかなり店舗による。...
続きを見る
4.0
東京都中央区銀座4−12−15歌舞伎座タワー7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:コンサルタントという職業の特性上、安定して残業が少ないことは...
続きを見る
3.4
東京都小金井市東町4−33−8
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
FIMEJAPAN株式会社のカテゴリ別口コミ(12件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
FIMEJAPAN株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
業務時間は自分次第でコントロール可能です。家でリモートで行う人もいます。残業も基本的にはする必要はないです。土日は完全に休みで、出社を求められることはありません。
多様な働き方支援:
リモートが推進されております。出社する日も、あらかじめ予定を伝えておくことで、特に問題なく早帰りできます。