口コミ410件
年収・給与64件
求人87件
フォロー数48人

株式会社ファーマインドの平均年収は480万円、年収範囲は250～1020万円です（52人の正社員の回答）。

株式会社ファーマインドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを64件掲載中。

株式会社ファーマインドの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
480万円	250~1020万円	52人

（平均年齢36.1歳）

回答者の平均年収	480万円
回答者の年収範囲	250~1020万円
回答者数	52人

（平均年齢36.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	497万円（平均年齢37.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	519万円（平均年齢39.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	410万円（平均年齢31.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	383万円（平均年齢28.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	360万円	550万円	12人
30~34歳	442万円	650万円	15人
40~44歳	531万円	700万円	7人
45~49歳	638万円	1020万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ファーマインドの口コミを探す

回答者：女性/ E/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
12回＋ボーナスの年棒制です。賞与は夏季と冬季で2回あります。会社全体の業績が良いと特別手当がもらえる年もありますが、昨今の円安の風当たりが強く業績はいいとは言えません。

評価制度:
年に2回考査があり自己評価、上長評価があります。完全に上司の評価次第になるので、しっかりとフィードバックをしてくれる人と面談さえろくにしてもらえない人がいて不公平さを感じます。

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回答者：女性/ E/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:12回+ボーナスの年俸制です。昇給、昇進は年に一回あります。業界のなか

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理財務部/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:昇給昇格　年一回(4月)賞与　7.12月通勤手当あり在宅勤務手当あり評

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回答者：男性/ 青果流通/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工

4.7

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:会社における賞与、昇給、各種手当について不満はありません。これらの給与

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回答者：女性/ E/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与体制：年棒制です、12か月分＋賞与となります。賞与は7月と12月に

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:部署によるが、昇給賞与などに滞りはないように思う。また、何ができたか、

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熟成加工部/ 総合職

2.1

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:給与は低い家賃補助が減っていく一方で昇給がマイナスになり家賃補助が切れ

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回答者：女性/ E/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は年棒性、12か月＋賞与分で割ったものが与えられる地域や条件によっ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業界としては高い水準と言われているが、世間一般と比較すると決して高い報

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回答者：男性/ センター管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	23万円	0万円	69万円

年収	430万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	69万円

モデル年収:入社年数によるものはありません。給与区分上で管理職扱いになるグレード

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 総合職

2.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	10万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	30万円

給与制度:全国転勤者は新卒の場合、２回目以降の転勤で住宅手当が手厚い。しかし基本

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回答者：女性/ 製造本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:賞与は年二回、7月、12月に支給。コロナ化において、在宅勤務手当(金額

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回答者：男性/ 加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:同業比較では高い方であると思われる。10年以上勤めているが、、ボーナス

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回答者：男性/ センター管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	23万円	0万円	69万円

年収	430万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	69万円

賞与:基本給の1.5月分が基本で、さらに半期ごとの目標達成度合いを加味した金額が

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回答者：男性/ センター管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	23万円	0万円	69万円

年収	430万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	69万円

年収・給与の満足点:制度上で満足な点は特にありません。年収・給与の改善点:残業代

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回答者：男性/ センター管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	23万円	0万円	69万円

年収	430万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	69万円

評価・昇給制度:評価・昇給は年に1回とはされていますが、下期評価と曖昧になり明確

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回答者：男性/ 食品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 熟成加工部/ 総合職

2.9

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ある程度の年功序列があります。評価制度:年功序列は考慮されるが実力があ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	3万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:入社時は平均値だが、上級管理職にならないと昇給額は低い。売上のある部門

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1020万円	63万円	0万円	255万円

年収	1020万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	255万円

給与制度:中堅の上場企業と同程度だと思う評価制度:中堅の上場企業

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回答者：女性/ E/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年棒制、現在は在宅すると手当が支給される評価制度:年に2回評価されそれ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熟成加工部

4.6

口コミ投稿日：2020年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大学の友達と比べると給料が少ないと思います評価制度:実力主義です。年功

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

評価制度：人事評価制度はあっても、その内容や運用方法に問題があります。曖昧な要素

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度により年俸で決まる。どんなに社歴が長くとも、契約社員から一般職

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：食品業界としては、良い待遇です。課長待遇ならば割ともらえます。賞与は2

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職（係長待遇以上）は残業代はありません。深夜手当はあります。一般職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与について、一般な他社と違いは無い。また、日程的にも一定であるので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約年収を16等分して、12+2+2で支給。昇給はよくわかりません。増

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界でみると高い？かもしれませんが、増減しない給料に嫌気がさして、退職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が安いいことはなく、一般的的な水準であると言える。また、ある程度、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標を立てて、評価されます。評価が良いと、ボーナスが変動します。年功序

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年収は基本給12ヶ月＋賞与4ヶ月=16ヶ月です。賞与

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：青果業界では給与が良い方だと言われているが、一般的には低い方だと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年2回の査定及びこれに基づき年度評価が行われる評価制度:実力主義、年功

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】7月と12月に支給されます。査定は5月と

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世論調査による年収とはかけ離れており、管理職以外は残業が出るため、稼ご

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株式会社ファーマインドの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月14日

福利厚生:通勤手当はあった。住宅手当は転勤を伴う場合のみ補助あり。退職金制度は自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年02月15日

福利厚生:自宅リモートは半日100円支給される非管理職の退職金は雀の涙オフィス環

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評価制度:業務内容の評価を確実に行ってくれるので、良いと感じます。個人... 続きを見る

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丸善雄松堂株式会社の年収・給与

2.9

東京都港区海岸１−９−１８国際浜松町ビル

商社・その他商社

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:他の企業に比べて給与に関しては、そこまで高くないと思います。... 続きを見る

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株式会社ロゴスコーポレーションの年収・給与

3.4

大阪府大阪市住之江区平林南２−１１−１

商社・その他商社

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:かなり低水準と思います。当時で300万行けば喜んでる人もいて... 続きを見る

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株式会社ダンロップスポーツマーケティングの年収・給与

2.9

東京都港区港南１−６−４１品川クリスタルスクエア７Ｆ

商社・その他商社

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【退職金の有無、支給額について】１６年勤務で、２５０万〜３０... 続きを見る

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株式会社日本ロックサービスの年収・給与

2.9

東京都豊島区東池袋３−２３−１４ダイハツ・ニッセイ池袋ビル２Ｆ・７Ｆ

商社・その他商社

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:給与は月給+営業手当(みなし残業手当3万円)。みなし残業とし... 続きを見る

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タキゲン製造株式会社の年収・給与

3.3

東京都品川区西五反田１−２４−４

商社・その他商社

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:在籍していて給与に関しては特に不満はありませんでした。強いて... 続きを見る

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会社名	株式会社ファーマインド
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.farmind.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田和泉町１神田和泉町ビル７Ｆ

従業員数	600名
設立年	2006年
資本金	7028百万円
代表者	堀内達生
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ファーマインドの平均年収は480万円、年収範囲は250～1020万円です（52人の正社員の回答）。

株式会社ファーマインドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを64件掲載中。

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(599件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	497万円（平均年齢37.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	519万円（平均年齢39.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	410万円（平均年齢31.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	383万円（平均年齢28.3歳）

株式会社ファーマインドの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ファーマインドの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社ファーマインドの年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社ファーマインドの退職金に関する口コミ

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株式会社ファーマインドのカテゴリ別口コミ（410件）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員