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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月04日
働きがい:【ベトナム本社で勤務中】日系企業ではあるものの、ベトナム(ホーチミン)で創業、本社という珍しい企業。日本で働くことと比較して日本人だけではなく、現地スタッフとコミュニケーションを取りながら業務に取り組むため、ベトナムの働き方、文化を理解する必要があり、それがまたやりがいに繋がる。日本人全員が現地採用であるため、ベトナム人スタッフとの壁はほぼ無いように感じ、お互いを尊重し業務を取り組む姿勢が会社全体として見られる。また、ベトナムの経済成長はまだまだ続いており、それに伴い日系企業の進出も増えている。ベトナムから日系企業の成長を人材面でフォローすることによりベトナムの経済発展に寄与することはもちろんのこと、結果的に日本経済の発展にも繋がる。人材紹介としての側面で言えば、対クライアントは現地法人社長であることが多く、一般的な人材紹介会社のクライアントが人事担当者であるのと比較してレイヤーが高い方と接するため、経済的な話をする場面も多い。また、RAとCAは担当者を分けていないため、候補者の思いに寄り添いながらクライアント企業の対応も出来るため、幅広い業務に携わることが出来る。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月04日
成長・キャリア開発:【ベトナム本社にて勤務中】現在5か国にビジネスを展開している
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
働きがい:海外転職、あと一歩がなかなか踏み出せない方とお話しする機会は少なくあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月04日
教育・研修:当たり前のことではあるが、新卒一括採用の会社ではないため、即戦力が求
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
働きがい:グローバル化に対応する日本社会を構成するための一助として、自分自身の仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
給与水準:市場相場と比べて低めです。成果主義を取っているため、成果を出した人の処
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月04日
成長・キャリア開発:言語社内言語が英語なので英語力を伸ばせる。社外でもメール、電
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月04日
福利厚生:福利厚生は特別良い印象はなく、海外拠点での勤務になると、ある程度自己負
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月04日
福利厚生:現地採用であるため、駐在員や日本勤務と比較すると劣ることは確か。外国人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月04日
成長・キャリア開発:未経験であっても、形にとらわれずに挑戦させてくれる環境がある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月04日
働きがい:求職者の人生に大きく関与する重大な仕事のため、責任が大きい。その責任の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月04日
福利厚生:欲を言えばきりがないですが、福利厚生はもっと充実させてもらいたいと感じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月04日
教育・研修:ノンタイトル新入社員への教育は業務マニュアルなどがあり整っているが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
会社の安定性:まだまだ規模が小さいため、売上面や待遇面での安定性はありません。年
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月04日
教育・研修:グローバルかつ発展途上の会社のためか、短期間での成果主義で、長い目で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月04日
働きがい:海外展開に積極的な企業なので、多様なバックグラウンドを持つ仲間と様々な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月04日
教育・研修:中途採用での入社の方が多いため、基本的には自立を求められる環境です。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月04日
給与水準:物価の低い国での勤務のため給与額面だけ見て日本円換算すると低く感じるこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月04日
成長・キャリア開発:若手/ベテランは関係なく、意志があってパフォーマンスがよけれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
成長・キャリア開発:海外拠点では、様々な業種・業界の方と知り合う機会があり、幅広
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月04日
福利厚生:海外拠点の場合、赴任・帰国手当の支給がないため渡航費用の確保が必要。L
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月04日
教育・研修:決まったカリキュラムや研修があるわけではないため、自分で行動して仕事
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月04日
事業での社会貢献:海外で働きたい人の転職支援を通じて、その人の人生はもちろん、日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月04日
働きがい:実力次第で新しいことも任せてもらいやすい環境。営業方法をはじめ様々な面
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月04日
働きがい:自分で新しいポジションを作れる、新しい部署を作れる、新しいサービスを作
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:これからまだまだ成長していく段階に、一緒に働けていることがやりがいとな
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