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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィスプランニングDiv/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・仕事量:
業務管理、タスク管理は自己責任です。私は朝イチはメールチェックとタスク確認、日中アポイントがあれば外出ですが、案件対応の場合は社内でレイアウトわ作ったり什器選定をしたり社内MTGしたりと様々です。残業はほぼしないので18:10には退勤しています。

休日休暇:
自分でタスク管理をするので、調整が付けばチャットワークで上司に有給申請するだけです。取得はかなりしやすいです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィスプランニングDiv/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
仕事を通して身につくスキル:vectorworksを使ってのレイアウト作成スキル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィスプランニングDiv/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
働きがいを感じるポイント:コンペ案件のプレゼンが一番やりがいあります。社内でのコ
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回答者: 男性/ オフィスプランニングDiv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
仕事を通して身につくスキル:レイアウト作成スキル、提案資料作成、プレゼン力、Ve
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回答者: 男性/ オフィスプランニングDiv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:定量、定性、どちらも評価対象になるときいているので、モチベー
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回答者: 男性/ オフィスプランニングDiv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
働きがいを感じるポイント:ヒアリングを通じてお客様の潜在的なニーズを汲み取り、提
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回答者: 男性/ オフィスプランニングDiv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:役職に応じて手当があり、社内でも周知されています。給与の昇給について
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回答者: 男性/ オフィスプランニングDiv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
仕事の裁量権:基本的に研修が修了し、正式な会社の一員となった後は、営業職は一定の
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回答者: 男性/ オフィスプランニングDiv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
賞与:年2回支給される賞与に加えて、決算賞与もあると聞いています。今年から評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィスプランニングDiv/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:年数や役職ではなく、業務や予算に対しての貢献度を重視していると聞いて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィスプランニングDiv/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
働き方の満足点:むやみやたらに働き方改革を謳うのではなく、お客様や協力企業との連
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィスプランニングDiv/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
多様な働き方支援:副業は禁止ですが、半年を経過して研修期間が終わるとテレワークも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィスプランニングDiv/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:私はまだ1年未満のため未経験ですが、年に1回、会社の代表によって
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回答者: 男性/ オフィスプランニングDiv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:まだ昇給の経験はないですが、数カ月に一度、個別に経営陣と面談があ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月10日
福利厚生:月イチ程の頻度ででコミュニケーションのための飲み会をしていたが、費用は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月10日
事業の強み:オフィスに関わることなら些細なことから大規模な移転やリニューアルまで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一度離れていた職種に復帰するという形で入社し、最初他の社員の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人との関わりや、コミュニケーションが重要な職種だと思います。それは社外
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月10日
成長・キャリア開発:Vectorソフトが使えるようになったのはよかった。顧客への
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:社長のアクが強いので、面接時に社長との相性を見る必要がある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:だらだら残業する雰囲気ではないが、仕事量が多く定時退社できな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:働くひとの環境を良くできるところが醍醐味と思います。まだ会社に入って浅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分独りで見積や図面などを1から最後まで作成するので仕事とし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:話しやすい社員が多く、わからないことは質問をすれば詳しく教え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:提案内容は、各案件ごとに異なります。その為、あらゆる商材の中
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年09月01日
福利厚生:オフィスをデザインする会社だけあってオフィスのフロアーや設備は普通に綺
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:みなさん仲良しなので質問しやすい環境と思います。仕事のやり方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:経理の仕事に関しては金額をあつかうのでミスをしないように注意が必要かと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がある程度あるのは仕方ないが、土日現場の際に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:オフィスのプロデュースをさせて頂く上でお客様の今後の発展、成長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:弊社は、同じ商品を提案するのではなく、各お客様に対して最適な商品・サー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社内マニュアルが充実しているので、新しく入った人でも努力すれ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:担当者が案件の最初から最後まで担当するので、責任もありますが裁量の自由
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:営業職の場合は時短勤務なども難しいと思う。事務で時短勤務をして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事内容的に外部の方と話す機会も多いし、営業の方との連携も必
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