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MARKSTYLER株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
327万円200~500万円60

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収327万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数60

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
388万円
(平均年齢36.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
298万円
(平均年齢27.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
315万円
(平均年齢35.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳301万円420万円21
30~34歳316万円400万円9
35~39歳355万円500万円11
40~44歳441万円490万円5

年収分布

(人)
(万円)

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MARKSTYLER株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
賞与は本当に気持ち程度です。上京して一人暮らしなどの方はなかなか厳しいのではないかなと思います。アパレルの会社ですが、お洋服を毎月買って楽しむような余裕は持てませんでした。昇給に関しても、期待はできないです。華やかな業界と自分のいただいているお給料のギャップが大きかったです。みんなどうやって生活してるんだろう、と不思議に思うことがありました。お話を聞くと、お若い方はやはり実家暮らしの方が多かったです。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:店舗は半年に一度の評価で給与アップのチャンスがある。賞与はないに等しい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 0万円 10万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給は新卒では平均的な方だと思う。みなし残業代で支給される為、そんな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:長年働いてきたが、店舗の売り上げが悪いとなかなか昇給しない。賞与もほぼ
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 2万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与はその年によって変わるが、コロナの期間は無く、コロナが治まってから
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回答者: 男性/ 本社勤務、直営担当、店舗統括/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部、販売課/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与に関しては、入社前の面接の際にある程度相談や交渉をするといった形で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 28万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:何個か本部があり、ブランド事業部が振り分けられているが本部ごとの評価が
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:学校のような通信簿評価。自己評価→店長評価→エリアマネージャー評価の3
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:コロナになってからは賞与がない期間が何年も続いた。ボーナスも給料の0.
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回答者: 男性/ WEB課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績が悪い場合はカットされます。最高額でも数十万円程度でした。評
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 24万円 0万円 0万円
年収 294万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アパレル業界の給与体系が根本的に低いというのもあるが入社時の給与から大
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MERCURYDUO/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 --万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 8万円
給与制度:賞与はお小遣い程度のため期待しないほうがいい。2020年度はコロナによ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業種の他社と比べて、特別給与が高い訳ではないと思う。賞与の支給は業績
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトから社員になっても給与はあまり上がらず、本社勤務でも期待はで
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ アルバイト

3.5
口コミ投稿日:2024年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:各種手当などはブランドにもよりますが、実績の良いブランドだと、インセン
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ MURUA

2.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
156万円 15万円 0万円 0万円
年収 156万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトスタート、フルタイム時給制。地域によって時給変動あり。とはい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:どれだけ売ってもあまり賞与がないイメージです。店長職などなにか職につか
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
207万円 16万円 0万円 0万円
年収 207万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事内容と給料が見合ってない。その為離職率が高い。半年に1回評価がある
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は最低賃金ですがアルバイトも正社員も同じ仕事量でアルバイトであるに
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗ごとの予算達成率が一定数を超えるとインセンティブがあるが、かなり少
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部

3.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:売上目標の達成率と前向きに頑張るマインドがあるか、ミスなく業務ができて
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:この会社の評価精度について記入する前に本人の在籍期間、保証制度の一覧、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 --万円 --万円 --万円
年収 130万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員の方から話を聞いたら、あまり額も高くなければ、今のご時世貰えていな
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 18万円
給与制度:基本給の満額でははなく、最大値が0.6ヶ月分である。評価制度:実力主義
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回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB/ WEB

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界としては平均的に感じる。毎年昇給があるので日々コツコツ働いていれば
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:販売力、業務、後輩の育成などをみて昇格していました。バイトから社員に上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職者になれば一般的だと思いますが、一般スタッフは低いです。評価制度:
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
335万円 28万円 0万円 30万円
年収 335万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給はかなり低いです。売上高で賞与額も変わる為、結果を出していればそ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EMODA/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はコロナ禍なのでコロナになってからありません。評価制度:実力主義で
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与年2回 0.5
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年二回の昇給ですが微々たる額しか上がりません。やりがいを求める方はいい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:半期ごとに目標設定をし、評価シートで自己評価、上司評価で判定。実力主義
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ スタッフ

2.6
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 6万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与はほぼない(何に10万あるかないか)ので期待しないほうがいいです。
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほとんどありません。ボーナスも気持ち程度といったところでしょう。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部RESEXXY課

1.9
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 6万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:みなし残業多い。ボーナスも半年で6万円程度、昇給・賞与ほぼないです。毎
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MARKSTYLER株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月01日
福利厚生:通勤手当がでるが退職金はないです会社から転勤するように依頼された時は寮
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金無しまぁ、健康保険組合の特典だけで後は特に良い点は見受けられない
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