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MARKSTYLER株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:店舗によって変わります。大型店舗だと早番中番遅番、普通は早番
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:コロナ前は東京での研修も多かったものの、近年研修はリモート、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:基本的福利厚生はある。退職金はなしオフィス環境:オフィス環境は良く、会
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EMODA/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:きちんと指導してくれるので、人として成長できると思います。働
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
335万円 28万円 0万円 30万円
年収 335万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給はかなり低いです。売上高で賞与額も変わる為、結果を出していればそ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EMODA/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はコロナ禍なのでコロナになってからありません。評価制度:実力主義で
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい会社ではあると思う。プライベート
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:ブランドによりますが、私が働いていたブランドは全国どの店舗も仲
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:基本的に体育会系。事業部によるがクラッシャー上司のような人
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EMODA/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。多様な働き方支援:拘束時
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EMODA/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:福利厚生は普通です。オフィス環境:環境はい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く、女性もキャリアアップしやすいと思う。産
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
組織体制・コミュニケーション:テンションが合う方は働きやすく、話
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長と店舗によっては
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:女性アパレルブランドでの知名度の高さと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務だと有給休暇あま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:育休産休制度がある
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与年2回 0.5
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:通勤手当(月3万
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MERCURYDUO/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 --万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 8万円
給与制度:賞与はお小遣い程度のため期待しないほうがいい。2020年度はコロナによ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:接客ではどのように応対してお客様に喜んでいただけるかや、スタ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MERCURYDUO/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、希望休は月3日まで可能。しかしイベントなどの施策
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
成長・キャリア開発:研修がありマナーや販売の基礎研修から店長研修、サブ研修などス
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業種の他社と比べて、特別給与が高い訳ではないと思う。賞与の支給は業績
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金や住宅補助などと福利厚生は何もなく、最低限の福利厚生がある位。オ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MERCURYDUO/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
福利厚生:社割制度自分のブランドで60%OFF社内他ブランドであれば30%OFF
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:残業の多さは部署による気がするが、長時間労働にならないように
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:やる気に満ち溢れている人はすごく多いので、やりがいを求める
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
勤務時間・休日休暇:通常7.5h労働。現在産休、育休明けの時短勤務で6h勤務。祝
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:フレックスはないが、コロナ禍で時差出勤が認められている。有休
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:休日でも遠慮なく連絡が来るので休んでる感覚はありません多様な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:本社以外ほぼ女性のみの職場なので女子特有のいざこざがなければ働
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:退職金、住宅補助等ほぼ無しオフィス環境:部署によって、室内が雑然として
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年二回の昇給ですが微々たる額しか上がりません。やりがいを求める方はいい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:産休制度や育休制度もしっかりあるので、女性も働きやすいです。復
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