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株式会社セットアップの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製作部

2.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:
1人で任せられるようになると、仕事の振り分け、納期の確認、図面の打ち合わせ、製作、取り付けなどを一貫して行う場合もあります。
スケジュールを個人で管理して休みを取ったりするとこもできます。

成長支援制度:
特に覚えはない

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:施工管理をやりたい人はとてもいいと思う。若手でも実力があれば
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:資格支援制度があり、勉強代は会社が負担してくれる。車の運転や
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月02日
働きがい:この会社の周りを固めている業者様、職人さんによって支えられているといっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月02日
教育・研修:教育体制は無く、自分で覚えていくしかない。みんな我流。それぞれの個人
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回答者: 男性/ 木工家具制作、現場管理、設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部

2.9
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:木工家具制作に全てを賭ける意気込みがあれば技術のある先輩方の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当然のことながら個人の努力を求められます。色々な現場に連れ出されます。
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3.0
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