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口コミ投稿日：2022年04月18日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年04月18日
成長・キャリア開発:
担当するプロジェクトで自分で成長できるポイントを見つけ積極的にかかわっていく。自分がしっかりしていることが重要。プロジェクトとして良い機会にできるものはあるので、その機会をどう生かすか。会社としての支援は特にない。

働きがい:
ユーザーから感謝されること。

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口コミ投稿日：2022年04月18日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年04月18日
福利厚生:会社規模のわりには、従業員が多かった時代の名残でまあまあ充実しているが
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口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年12月15日
事業の強み:某大手から案件が降ってくる為営業が働かなくても会社は回ること事業の弱
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口コミ投稿日：2022年04月18日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:基本的にはフルフレックスなので良いが、もちろんプロジェクトが
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口コミ投稿日：2023年01月03日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月03日
成長・キャリア開発:自分がしっかりしていれば学ぶ機会はそれなりにあるアサインされ
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口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良かった。有給に関しては理解のあ
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口コミ投稿日：2023年01月03日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月03日
企業カルチャー・社風:風通しはよいが、経営陣かわったあとは雰囲気もだいぶ変わって
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口コミ投稿日：2023年01月03日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月03日
事業の弱み:ここ数年は人材確保がうまくできていない。良い人材がいることが武器にな
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口コミ投稿日：2015年08月26日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月26日
成長・キャリア開発：現在は興味のある領域の担当をさせてもらっていますので、業務の
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口コミ投稿日：2015年08月26日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月26日
働きがい：現在アサインされているプロジェクト、担当業務は、自分が興味を持っている
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：コンサルティングという職種上、個人のスタンスで仕事ができる。その点で、
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口コミ投稿日：2020年11月20日

回答者： 女性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2020年11月20日
企業カルチャー・社風:少し古い組織体制・コミュニケーション:古参の上長が幅を利か
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口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年12月15日
福利厚生:福利厚生については一通り揃っていてベネフィットステーションが使える。オ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：直近4〜5年にかけて赤字の状況が続いている。 そもそも中・長期経営
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口コミ投稿日：2020年11月20日

回答者： 女性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2020年11月20日
福利厚生:コア時間なしのフレックス制度を導入しているところは評価できた。オフィス
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口コミ投稿日：2023年01月03日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月03日
女性の働きやすさ:女性だからマイナスということは特にないたまにもともと、潜在的に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：昨年度より新卒入社を凍結した。 企業として赤字続きのため、現戦力でな
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口コミ投稿日：2020年11月20日

回答者： 女性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2020年11月20日
勤務時間・休日休暇:クライアント先によるが本社勤務者は比較的自由に休みをとれてい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：上場企業ではあるが、その恩恵を感じることはない。 経営方針が、良くも
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口コミ投稿日：2022年04月18日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年04月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:最近の変更は改悪が多い。評価制度:フィードバックがあまりないため、基準
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の自由度】アソシエイトであれば、経験・知見が未熟なため、先輩社員
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スキルアップのための取り組み】部門内で、定期的に勉強会を実施したりし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わりについて】社長や経営陣と直接仕事を行う機会はない。執
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】コンサルである以上、クライアント先の就業規則
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口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年12月15日
成長・キャリア開発:みんなやる気があるのか無いのかわからない人が多く、成長という
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】比較的、上司に希望内容を言いやすい
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口コミ投稿日：2023年01月03日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとコンサルタント会社色が強いか思いきや SI
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】どんなプロジェクトであれ、社内メンバーまたは
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口コミ投稿日：2023年01月03日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
評価制度:評価する側も多忙で、制度整備や適切なタイミングでの評価が追い付いていな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】コンサルティングファームであるため、仲良
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】プロジェクトが大規模であり、他部署との調整
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】教育については外部へ研修を受講する機会は存在す
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する制度。しかし、上司
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の進め方】クライアントを説得することができれば仕事は進めやすい。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】どのプロジェクトにアサインされるかにつ
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