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回答者別の社員口コミ（株式会社ツーリストトップワールド）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み（0000年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み（0000年時点）
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日：2019年07月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日
成長性・将来性：ボーナス3000円点、毎月積立貯蓄をお願いしていたが退職後こちら
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口コミ投稿日：2019年07月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日
事業での社会貢献：掃除以外の社会貢献が思い浮かばない。何もやっていない可能性があ
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口コミ投稿日：2019年07月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日
事業での社会貢献：近所の掃除を社会貢献と言っていいのであれば社会貢献をしている。
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口コミ投稿日：2019年07月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日
新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】本業での取り組みを考えると、新事業
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口コミ投稿日：2019年07月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日
新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】東京オリンピック効果で不動産業は伸
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口コミ投稿日：2019年07月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日
会社の安定性：正直なかった理想は大きく、会社の内情を知らない状態で話を聞くととて
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口コミ投稿日：2019年07月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日
会社の安定性：本業の旅行業がほとんど利益が出てないと思われる点お客に対するサービ
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口コミ投稿日：2019年07月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日
会社の安定性：旅行業での安定性はほぼ皆無ではあるが不動産業をやってるようですので
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口コミ投稿日：2019年07月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日
成長性・将来性：ボーナスが3000円だった点からも旅行業での将来性はないが、不動
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口コミ投稿日：2019年07月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日
雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染めるような雰囲気の会社ではあ
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口コミ投稿日：2019年07月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日
雇用の安定性：【中途社員の定着】中途社員だと新卒社員以上に教育は無いと思うので他
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口コミ投稿日：2019年07月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日
雇用の安定性：【中途社員の定着】実力主義なので、一人で仕事のできる同業界からの中
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口コミ投稿日：2019年07月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日
雇用の安定性：【新卒社員の定着】仕事面での新人教育プログラムが無く人も少ない為、
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口コミ投稿日：2019年07月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日
雇用の安定性：【新卒社員の定着】社用車があるので休みの日は私用買物などに車使える
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