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有限会社あゆみコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日：2023年09月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
プライベートの両立を目指して残業はあまりしないようにしている様子。
時短勤務の人もいる。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
職場がかなり広いが、半分以上倉庫になっており、休憩スペースを設けてほしい。

平日5連勤後に土日で仕事の時がたまにあり、体力的にきつい時がある。

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口コミ投稿日：2020年06月09日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2020年06月09日
企業カルチャー・社風:幹部職の職員以外の言葉は聞いてもらえない。意見するも対応の
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口コミ投稿日：2020年08月01日

回答者： 女性/ 教育/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年08月01日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは必要最低限で、良く言えば個人主
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口コミ投稿日：2018年07月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2018年07月02日
企業文化・社風・組織体制：内勤業務なので、服装・髪型など自由な反面、そのだらしな
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口コミ投稿日：2018年07月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2018年07月02日
企業理念の浸透：日頃は誰も気にも留めていないと思います。しかし、ミスをした場合、
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口コミ投稿日：2019年04月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制：部署によっては中途採用への教育が徹底されておらず、質問
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口コミ投稿日：2019年04月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2019年04月09日
企業理念の浸透：企業理念はこうなんだからちゃんとしろ、みたいな空気が充満していた
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口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年08月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思うが、社長からの信頼度次第といえる。
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