回答者： 女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
アドバイザーの時は、給与も賞与も高くないけど、スーパーバイザーになればそれなりにもらえるみたいだ。そもそも7時間勤務だし、そんなに高いわけがないと自分では思っているので不満はない。会社も上げようとしてくれているので、頑張るかどうかは自分次第。遅番手当や土日祝手当など、佐賀でこれだけもらえる会社はないと思う。車通勤だが、駐車場は無料だし、会社の目の前だし、雨の日も苦にならない。これは地味にありがたいポイント。
評価制度：
頑張って昇格して、管理者になっている同期や仲間はたくさんいるので、自分の努力次第かなと思います。入社当時は、若干年功序列という感じはあったけど、今は全然ない。入社後、早い段階で実力のある若い子がどんどん昇格している。
アドバイザーの時は、給与も賞与も高くないけど、スーパーバイザーになればそれなりにもらえるみたいだ。そもそも7時間勤務だし、そんなに高いわけがないと自分では思っているので不満はない。会社も上げようとしてくれているので、頑張るかどうかは自分次第。遅番手当や土日祝手当など、佐賀でこれだけもらえる会社はないと思う。車通勤だが、駐車場は無料だし、会社の目の前だし、雨の日も苦にならない。これは地味にありがたいポイント。
評価制度：
頑張って昇格して、管理者になっている同期や仲間はたくさんいるので、自分の努力次第かなと思います。入社当時は、若干年功序列という感じはあったけど、今は全然ない。入社後、早い段階で実力のある若い子がどんどん昇格している。
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回答者： 女性/ コールオペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
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