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株式会社エス・エム・エスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ CP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:
とにかく休みが取りやすいです。
当日生理痛で2時間休なども取れてありがたかったです。
子育てをしながら時短で働いている方もいますが、それで結果を出していたり風当たりが強いようなことは全くありません。
ただ長期的なお休み後に臨んだ部署に戻れる確率は少ないらしいです。

回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ナースキャリア事業部/ メンバー

3.7
口コミ投稿日:2024年10月17日
女性の働きやすさ:男女は全く関係なく、子育て両立もしやすい。求職者の殆どが看護師
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回答者: 男性/ cp職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい会社。産休育休はもちろん、明けの
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:福利厚生はとても充実してます。入社時から有給も付与されます。子
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:子育てに対して理解がある職場だと思います。産休育休の取得実績も
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:実力をただしく見定めた上で女性の管理職が増加してきており、キャ
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:女性の採用比率が高まっており半数以上は女性のキャリアアドバイザ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。自分の部署にも時短勤務の社員さんがいるが、急
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回答者: 回答なし/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、男女平等に活躍の場ある。休暇は顧客対応があ
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回答者: 回答なし/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい産休育休はもちろん、会社側、制度面でのサポート
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月28日
女性の働きやすさ:産休・育休はほぼ確実に取得できる。正社員は復帰率高め。契約社員
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回答者: 女性/ インバウンド営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:産休を取得後、復帰されている女性が多く安心感を感じられた。営業
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回答者: 女性/ テレマーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はおおいです。看護師も女性が多いので、女性の担当を
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月22日
女性の働きやすさ:時短制度などはしっかりあると思いますが、長く働くとなるとプライ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月09日
女性の働きやすさ:産育休から復帰している社員もいるが仕事との両立に苦戦しているイ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月14日
女性の働きやすさ:育児休暇もキチンととること
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:年功序列、男女差別が全くないため、実力があれば女性も上に上がっ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月13日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすいため、急な体調不良でも2時間休、半休、全休と取
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護経営支援事業本部 経営プラットフォーム部/ インサイドセールスマネジャー

4.3
口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:産休や育休も取りやすそうでした。産休明けのお母さん社員に関して
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回答者: 女性/ 組織開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:部署によっては、休暇が取りやすく働きやすいと思う一方で、女性管
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回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月21日
女性の働きやすさ:産休、育休の取りやすさはある。会社として推奨している。ただ産休
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回答者: 男性/ CP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:女性のスタッフはかなり多く、上司の立場をしている方も多い。キャ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月03日
女性の働きやすさ:産休育休語りやすい上に休みも取りやすいので働きやすい環境ではあ
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回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:先述の時短勤務に加え、育休産休も問題なく取れるので、女性の働き
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすいし、復帰もしやすい。女性にとってはかなり
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月23日
女性の働きやすさ:産休や育休が取りやすく、休みも取りやすいです。女性の管理職もお
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪第二事業所

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性のチームリーダーや、所長などが多くおり、男女差別は感じない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールス統括/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2024年05月29日
女性の働きやすさ:女性は長く勤めやすい環境
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回答者: 男性/ 人材紹介営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月29日
女性の働きやすさ:男女関係なく活躍し
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:福利厚生にも通じるが非常に働きやすいと思う。そもそも女性社員が
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、多くの女性が長く働ける環境があると実感してい
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:育休や産休を取ってる方も多く、女性はとても働きやすそう。時短勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性なら管理職は少ないが、実力があればアサインされる。育休後に
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:妊娠後、体調が悪い時にはリモートワークができるなど働きやすい印
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。男性の上司が多いため相談しにくいことが多
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