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株式会社エス・エム・エスの口コミ一覧ページです。株式会社エス・エム・エスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1315件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エス・エム・エスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護紹介事業部

4.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	0万円	85万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

評価制度:完全実力主義です。各担当都道府県が割り当てられますが、資格持ちや条件が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:書籍購入補助制度のようなものがある。購入した書籍代を補助して

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与は少しずつしか上がらず、インセンティブなどの概念はなし。評価制度に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールス統括/ 一般職

3.7

口コミ投稿日：2024年05月29日

勤務時間・休日休暇:休暇は取れるので休めると思う。当然だが目標達成していないとば

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:半年ごとに売り上げ成績に応じて評価される。目標売上の達成率を、他の社員

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヘルスケア

3.8

口コミ投稿日：2023年12月30日

勤務時間・休日休暇:サービス業なので相手のニーズに合わせることになり、好きな時に

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回答者：男性/ キャリアパートナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:ゴールデンウィークに15万円もらえる。スキルアップ手当があり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月08日

福利厚生:住宅補助、退職金はなし。基本的に定年までいるような会社ではない。オフィ

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回答者：女性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療キャリア事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与がチームと個人の評価割合が5:5となるため、売れない営業担当がチー

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回答者：女性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:最近は第二新卒のような方が多く入社されております。組織体制

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回答者：男性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月21日

成長・キャリア開発:わたしがいたときはゴールデンウィーク手当と言うのがあり、4月

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月27日

事業の強み:人, 金のパワーで圧倒している。事業の弱み:SEOが弱い事業展望:介

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

企業カルチャー・社風:社会貢献を企業風土とするが実態は営利主義組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月08日

勤務時間・休日休暇:プライベートの時間は十分にある。19時半完全退社は基本的に守

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回答者：男性/ CA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ 無し

4.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:会社全体として良い人が多く、相談もしやすい環境である従業員

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回答者：女性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、ストックオプションは無し。社員持株制度

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回答者：男性/ CP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:CPの場合は中途入社だと年収500万円以上がほとんどですが、成果がでな

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回答者：男性/ CP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月04日

勤務時間・休日休暇:管理職でない限りはありますただ成果がでてないと残業するのが当

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月07日

福利厚生:年次ごとの昇給や、退職金制度が廃止になった為、将来的な資産運用や副業な

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回答者：男性/ 営業管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月22日

勤務時間・休日休暇:残業時間20時間だが、部署による。人材紹介だと割と20時以降

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

事業の強み:特定領域でリーディングカンパニーであること事業の弱み:参入障壁が高く

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回答者：女性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業

2.8

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	26万円	7万円	40万円

年収	370万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は高水準らしいです。また4月の給与にはキャリアアップ手当という賞与

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回答者：回答なし/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月08日

組織体制・コミュニケーション:組織内外での交流は活発的で、自発的に学びに行く姿勢

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月08日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。自分の部署にも時短勤務の社員さんがいるが、急

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月05日

事業の強み:今後人材不足が予想される介護事業なので、会社としても安定はしていると

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護経営支援事業本部　経営プラットフォーム部/ インサイドセールスマネジャー

4.3

口コミ投稿日：2024年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	50万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:600万円ほど評価制度:きちんと評価制度が整っており、年に2回の考課期

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月14日

福利厚生:退職金、住宅補助はないが、ゴールデンウィーク時期にスキルアップ手当とし

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

成長・キャリア開発:一定の役職以上であれば多岐にわたる事業権限が付与されるため成

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回答者：男性/ 人材紹介営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月29日

事業の強み:医療福祉に特化しており、人材紹介だけでなく、経営支援など多角的な方面

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2025年02月25日

福利厚生:通勤手当等はしっかりでるが、住宅手当扶養手当退職金は無し。持ち株会はあ

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月18日

女性の働きやすさ:福利厚生はとても充実してます。入社時から有給も付与されます。子

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月21日

事業の強み:収益の柱が複数あること。コロナなどの外部環境の変化に対しても多方面か

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回答者：回答なし/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、男女平等に活躍の場ある。休暇は顧客対応があ

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護キャリア事業本/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

事業の強み:・カイポケは会員基盤もうまく使いながら、周辺領域のソリューションを徐

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回答者：女性/ CP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

女性の働きやすさ:とにかく休みが取りやすいです。当日生理痛で2時間休なども取れて

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会社名	株式会社エス・エム・エス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.sms-c.co.jp/
所在地	東京都港区芝公園２−１１−１住友不動産芝公園タワー

従業員数	2109名
設立年	2003年
資本金	23億1,022万円
代表者	後藤夏樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(653件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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