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株式会社エス・エム・エスの平均年収は530万円、年収範囲は280～950万円です（165人の正社員の回答）。

株式会社エス・エム・エスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを209件掲載中。

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株式会社エス・エム・エスの口コミを探す

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：スタート給与は高いです。しかし、成果をださないと半年に一度の査定で40

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給の水準は高い。が、成果が上げられなければ初任給以下に下がる。よっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高いです。数字でかなり評価してくれます。しかし、私は在籍して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司からの評価だけでなく、同僚や部下からの評価も取り入れていました。営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：20代にとっては、非常に高い水準だと思います。昇格も速いため、第2新卒

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 経営企画/ 平社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	14万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	14万円

給与制度:賞与はないが(部署によってはある)スキルアップ手当がある。15万ほども

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	2万円	20万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は年2回、年1回スキルアップ手当が

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回答者：女性/ マーケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
115万円	7万円	0万円	0万円

年収	115万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員ではないので細かい手当はわからないですが、テレワーク手当やベビーシ

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は雇用形態にしては悪くないが賞与がほぼ無いため正社員に比べると少な

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業開発

4.1

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	100万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	0万円

給与制度:転職組が多いです。とくにリクルート系やベンチャーなど、今後独立を考えて

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はあるが、本当に微々たる程度。費用をかけすぎていて会社の売上に対し

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:契約社員に対してもスキルアップ手当を支給したり、持株会制度があったりと

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回答者：女性/ 無し/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 介護キャリア事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初期の給料はそんなに高くないが、少しずつだが定期的に昇給する。評価制度

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回答者：女性/ テレマ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
365万円	27万円	--万円	20万円

年収	365万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:契約社員は賞与は少ないが妥当だと思う評価制度:契約社員に評価制度はあっ

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度は整っていないと感じた。評価されるための機会は半年に1回ほどあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与については満足している。仕事にたいして適切な給与であるし、退職金制

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：退職金の積み立てがなく、賞与は少ないといえる。そのため、長期的に働ける

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員ということもあり、賞与の額は少ないと感じる。寸志程度という社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与の額については、やや少ないと感じるところもあるが、評価に応じて適切

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：リクルートスタッフィングで１８００円入社しました。周りの中の良い方は１

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】派遣だったので、都度交渉し、派遣会社と交渉し上げても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員の昇給については正直そこまで期待できないリーダークラスには特に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職務内容と月給を比較すると非常に良い金額をいただけると感じましたまた、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：中途入社してすぐに提出した目標設定をベースに考課が進むので、3ヶ月に一

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】はけんなのでとくになし。社員はとてもいい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員でも5万円のボーナスがあり、みなし残業もないので割と稼げる方だ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：これといって、不満なことはあまりありませんが1人1人の負荷は大きいかも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：向上心の高い人がたくさんいらっしゃる企業です。活気もあり、雰囲気も良い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒で年収500万スタートです。明確なキャリアステップの要件が定義され

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：360度フィードバックを採用しており、派遣社員を含むチーム全員が上司を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	--万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

評価制度:中途で入って数年で辞めていく人がほとんどなので、そもそも年功序列にはな

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:会社に入社してから、給与面での満足が非常に高かったです。会社は従業員の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準】KGI/KPIや部下の成長・組織の成長等を相互的に評価さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度や金額】年に2回、査定がある。妥当な回数だが、仕事に対して

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:会社の売り上げに貢献する取り組みや資格取得などの個人努力に対... 続きを見る

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会社名	株式会社エス・エム・エス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.sms-c.co.jp/
所在地	東京都港区芝公園２−１１−１住友不動産芝公園タワー

従業員数	2109名
設立年	2003年
資本金	23億1,022万円
代表者	後藤夏樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エス・エム・エスの平均年収は530万円、年収範囲は280～950万円です（165人の正社員の回答）。

株式会社エス・エム・エスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを209件掲載中。

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