エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(22件)

大阪北部農業協同組合(JA大阪北部)の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月18日
福利厚生:
地域密着の組合がゆえに、住宅補助は出ません。

オフィス環境:
都市部の支店は比較的アクセスが悪くないが、豊能郡の支店に配属されると公共交通機関は少なくなり、基本車通勤がよいと思います。最近建て替わった支店は綺麗だが、そうでないところは古いなど支店間の格差がある。

大阪北部農業協同組合(JA大阪北部)の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月29日
勤務時間・休日休暇:
振替休日等はしっかり取得できる。
ワークライフバランスはあまりいいとは思えない。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業はできない。
時短勤務は子育てしている方なら可能である。

大阪北部農業協同組合(JA大阪北部)の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月18日
組織体制・コミュニケーション:
雰囲気のいい支店もある一方で、そうでない支店も多いようです。

大阪北部農業協同組合(JA大阪北部)の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ まどぐち/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:
自分もそうでしたし、20くらい上の年齢の人からも聞きましたが、女性は特に給与が上がらないので、長くいても仕方ない感じ。給与面、評価で辞める人多い印象。
育休産休は取れますが、配属先によっては、復帰後残業多かったりする。

大阪北部農業協同組合(JA大阪北部)の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:
組合独自の試験の受験や、証券外務員資格など勉強をする機会は多かった。しかし実務上役に立つかは分からない。また、組合独自の試験は外部ではスキルとして生かせないと感じた。

働きがい:
窓口に来るお客様と関わることが多いので、ありがとうと言って貰えるとやりがいを感じた。

大阪北部農業協同組合(JA大阪北部)の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業がここまで多くなるとは思っていなかったので少し大変さを感じています。外回りをして金融・保険の仕事がメインになることは承知していたが、農業系の仕事に配属を希望しても大卒入組者が配属されることはあまりないということを知り、農業に携わる仕事をしたいと思っていた自分としては少しギャップを覚えました。

大阪北部農業協同組合(JA大阪北部)の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の弱み:
農業を営む正組合員が減少していて相続して引き続き組合員として相続されず、払い戻しされて農協離れも進んでいるので、準組合員になることを条件として定期キャンペーンなどを行っているが、マンネリ化しており、組合員比率も伸び悩んでいる。共済商品企画は共済連、貯金商品企画、ローン商品企画は大阪府信連が行い、農協はそれを取り扱い、契約するだけで、新しい取り組み、他者との差別化はできていない。この5年のうちに合併したところで、どのようなサービス向上が見込めるかが課題である。システムの統合にも支障のないように合併が進むかどうかも課題。システムが遅れているので。

事業展望:
去年から5年のうちに大阪府下の農協が合併してひとつの農協になる方向で進んでいる。今は大阪府下の農協とはいえ、各農協はグループ関係にあるが経営は別なので、貯金業務ではATMでキャッシュカードが使えるくらいで、異なる農協の通帳や定期貯金証書の解約などについては窓口では取り扱えないので断られるが、そういった不便さは合併によって解消される見込み。共済や住宅ローンの関係も全て契約した農協でしか取り扱えないので合併し、同じ農協になればその不便さも解消する見込み。

大阪北部農業協同組合(JA大阪北部)の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 100万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給料は1年目の時が1番手取り額は大きかった。
渉外手当はある。
窓口の手当はなし。

評価制度:
昇進の基準等は分かっていない。