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大阪北部農業協同組合(JA大阪北部)のすべての口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:
残業は自己申告制なので、付けられる雰囲気かどうかが重要になる。朝は定時より30分~45分は早く来ないと業務が間に合わない、またはみんなが来ているのでこざるをえない雰囲気がある。休日に関しては土日祝完全週休二日制で、休日出勤がある際は振替休日を事前に申告するようになっていたので休みは貰えていた。

多様な働き方支援:
時短で働いている人もいたので、時短勤務をすることは可能かと思われる。

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:組合独自の試験の受験や、証券外務員資格など勉強をする機会は多
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がここまで多くなるとは思っていなかったので少
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月18日
福利厚生:地域密着の組合がゆえに、住宅補助は出ません。オフィス環境:都市部の支店
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月29日
勤務時間・休日休暇:振替休日等はしっかり取得できる。ワークライフバランスはあまり
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回答者: 女性/ まどぐち/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:自分もそうでしたし、20くらい上の年齢の人からも聞きましたが、
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の弱み:農業を営む正組合員が減少していて相続して引き続き組合員として相続され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この農協は単協が合併してできたものなので、少なからず、旧農協のコネクシ
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月29日
福利厚生:住宅補助などは一切ない。退職金は3年働けば貰えるらしい。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月18日
勤務時間・休日休暇:残業がとても多いです。人手不足も相まって1人あたりが担当する
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 100万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は1年目の時が1番手取り額は大きかった。渉外手当はある。窓口の手当
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回答者: 男性/ 購買担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
組織体制・コミュニケーション:上司が保険部門にしか興味がなく、農業部門にあまり関
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はあまり期待できない(特に窓口)外回りは残業代で給料を多くしている
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:農業に実際に関わることはあまり無かった。金融、共
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
組織体制・コミュニケーション:金融関係のため、4年に1回は移動があり、人の入れ替
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休育休の取得はしやすいように感じた。しかし、女性
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:管理職の女性は多いものの、基本的には外回りに出るのは男性、窓口
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月29日
成長・キャリア開発:資格を取れば取得金みたいなものはもらえる。研修も外部で行うな
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月18日
組織体制・コミュニケーション:雰囲気のいい支店もある一方で、そうでない支店も多い
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 35万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給があったので、毎年給料は上が
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:女性は割といい待遇だと
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
働きがい:お客様に感謝される時は嬉し
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