組織体制・コミュニケーション:女性ばかりの職場にはなるが比較的穏やかな方が多く、楽しく働く...
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株式会社アス・ウイッツの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
21件株式会社アス・ウイッツの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アス・ウイッツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アス・ウイッツへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都千代田区麹町５−７−１麹町ダイビル５Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.1
神奈川県横浜市港北区新横浜３−１７−６イノテックビル
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は明るいほうだと思う。色々な年齢層の方がいるため楽しいと...
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2.6
北海道札幌市中央区北３条西１８−２−２
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はごく一般的な会社でした。特別な点などはありませんでした...
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2.6
大阪府大阪市中央区本町２−２−５本町第２ビル３Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうかなとはおもいます。エリアにもよるとは思いま...
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3.5
宮城県仙台市泉区泉中央１−７−１地下鉄泉中央ビル５Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:改めてこの会社を調べると体育会系というフレーズが出てきます。...
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2.9
愛知県半田市亀崎北浦町２−１５−１
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ノルマがない、と聞いて入社しました...
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3.1
東京都港区虎ノ門４−３−１城山トラストタワー３７Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:今はコロナ禍でもあるので社員同士のコミュニケーションは取りづ...
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3.0
愛知県名古屋市千種区内山２−１３−９
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ BA/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:もちろん人によりますがわりと人間関係はいいと思います。...
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2.9
大阪府大阪市淀川区宮原４−５−３６セントラル新大阪ビル４Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとても取れるほうだと思う。店舗...
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3.3
神奈川県横浜市西区高島１−２−１３ＬＧＹＩＣ１５Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生はよいです。特にランチ補助...
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株式会社アス・ウイッツの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
店舗によって、多かれ少なかれ違いはありますが、本当に社員同士、上司部下のコミュニケーションが深いです。
感じる事、実現したい事など、ありのままに共有し、本気で実現するためにお互い応援し合いますが、よく言えば自由な発想を実現できる環境と言えますが、指示待ちだったり、責任を取りたくないという方には厳しい職場です。
組織体制・コミュニケーション:
同僚に言われて感じた事や、その仕事に対して感じる事、など心の中にある感情を丁寧に扱い、自分自身と向き合う為の援助を周りの同僚や上司がとことん付き合ってくれます。
その熱意や本気が苦しく感じる時もありますが、今まで向き合えなかった自分の在り方に気付けたり、受け入れる事ができると、心が解放され、創りたい成果に向けて最短で動いていく成長を目の当たりにしてきました。
ダイバーシティ・多様性:
女性主体の会社の為、産休を取って復帰しやすい環境です。