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株式会社アス・ウイッツの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
21件株式会社アス・ウイッツの口コミ一覧ページです。株式会社アス・ウイッツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アス・ウイッツへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年01月26日
口コミ投稿日：2021年01月26日
回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年01月26日
回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年01月26日
回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年01月26日
回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年01月26日
回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年01月26日
回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年09月10日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月10日
口コミ投稿日：2015年08月24日
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
口コミ投稿日：2019年09月10日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月10日
口コミ投稿日：2019年09月10日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月10日
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
口コミ投稿日：2019年03月15日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月15日
口コミ投稿日：2019年03月15日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月15日
口コミ投稿日：2019年09月10日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アス・ウイッツの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
店舗によって、多かれ少なかれ違いはありますが、本当に社員同士、上司部下のコミュニケーションが深いです。
感じる事、実現したい事など、ありのままに共有し、本気で実現するためにお互い応援し合いますが、よく言えば自由な発想を実現できる環境と言えますが、指示待ちだったり、責任を取りたくないという方には厳しい職場です。
組織体制・コミュニケーション:
同僚に言われて感じた事や、その仕事に対して感じる事、など心の中にある感情を丁寧に扱い、自分自身と向き合う為の援助を周りの同僚や上司がとことん付き合ってくれます。
その熱意や本気が苦しく感じる時もありますが、今まで向き合えなかった自分の在り方に気付けたり、受け入れる事ができると、心が解放され、創りたい成果に向けて最短で動いていく成長を目の当たりにしてきました。
ダイバーシティ・多様性:
女性主体の会社の為、産休を取って復帰しやすい環境です。