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タマホーム不動産株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:どんな小さな備品を購入する時もすべて、稟議申請が必要で、忙しい時は自腹で購入することも多い。経費削減なら残業代が一番効率よく出来ると思うが、備品などの誤魔化せないものは上場子会社なので管理が厳しい。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
企業文化・社風・組織体制:とにかく人の出入りが激しい採用→退職→採用の繰り返し、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢があれば役職がつく。稼ぐという雰囲気を出すと悪い意味で目立ってしま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】この会社ではあり得ない。他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:ノルマを達成出来ている人もいるが、大多数はそうではない。その為か不達成
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
成長・キャリア開発:向上心のある人がいないので、その環境ではスキルアップを考える
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口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:【目標の決め方】上司が仕事が出来ないから、目標すら無い。自分との戦い。
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口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【個人の裁量】マニュアル通りの販売形式の為、知識は要らないわからない事
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口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】良い点はほとんど思いつかない。マニュア
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口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【個人の裁量】意識の高い人材が居ない環境で、学ぶ事、成長出来る事は無い
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口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務で休日出勤もないが、ゴールデンウィークも普段と変わ
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口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:日報の提出がない為、行動を把握されない。だんだんみんなそれが分かってい
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口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:社員同士の上部の関わりに、お互いを気にする事も無いから、成長
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口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:【目標の決め方】自分と他人の比較が表面に出ず、ストレスない分、気持ちは
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口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:契約を取れない社員でも定時で上がれる。お金が足りない時は申請
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口コミ投稿日:2019年08月10日
成長性・将来性:上場企業のタマホーム株式会社の完全子会社なので、業績が悪化しても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】転職までの準備期間が持てる
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口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:仕事での成長は無い。やり甲斐は副業できる事です。他人の仕事に
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口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ハウスメーカーと言う事に頼っているのか
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口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:やりがいは無いが、ストレスも無い。上司は幹部になると地方転勤が多い為、
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