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株式会社ブレイブの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には求職者のコーディネーター業務メインだと聞いていましたが、実際は施設や病院への営業電話に割く時間の方が圧倒的に多いです。
また、人手も少ない為アルバイトでも慣れてきたら正社員と変わらない対応をさせられます。
求職者や施設や病院の職員からのクレームも日常茶飯事でした。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によっては、面接時に聞いていた業務とは全く
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会貢献ができると思っていましたが、企業は利益追
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは特にありませんが、入社
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル事業部/ サブマネージャー

2.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:マイナビグループの会社ということに期待してました
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:キビキビしている感じなのかと思いきや、意外とゆる
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材を扱う仕事という意味ではいいイメージもあった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ なし

1.2
口コミ投稿日:2024年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブで跳ねるとか賞金レースとかいってま
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ MD大阪支店/ アルバイト

1.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接では、テレアポがあると聞かされなかったので、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
入社理由・入社後の印象:短時間の夜勤で効率良く働け稼げました。女性のスタッフがほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】日払いがある、事務の仕事、家から30分以内の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】日払いがあって高時給となっていたから。【入社
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