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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月23日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
10人程度の会社であるため、風通しはとても良い。また、クライアントのためになることをゼロベースで考え提案していくというとても前向きな仕事であるため、仕事を通して社会を良くしたい、クライアントの役に立ちたいと、代表を中心として社員全員が一丸となっている。たとえ成果がすぐには出なくともどうすれば成果が出るのか、コスト度外視で考え切るなど、短期間で成長したい人にとっては理想的な環境。

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月10日

企業カルチャー・社風:創立11年目の会社で成長期であり、先々の中核メンバーとして

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:カルチャーを語るが、クライアントや業務内容が、今後地方にも

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月07日

組織体制・コミュニケーション:人数が少なく、特に派閥などもないため、コミュニケー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月19日

企業文化・社風・組織体制：誠実・正直・本音を体現している会社です。言ったことはや

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月22日

企業文化・社風・組織体制：出張が多く、メンバー全員がオフィスに揃う日は少ないです

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:多少はある。ただ、拠点が離れているからか、風通しはあまりよく... 続きを見る

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会社名	株式会社グローカル
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.glcl.co.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１−１８−３

従業員数	11名
設立年	2012年
資本金	10百万円
代表者	浅野道人
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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